Домогательство как разновидность дискриминации в сфере труда и проблемы защиты достоинства работников
Выпуск: № 10 (октябрь)
ART 183056
УДК
342.7
DOI
10.24422/MCITO.2018.10.18199
Авторы:
С.
В. Орлова, К.
В. Молошаг
С.
В. Орлова, К.
В. Молошаг Библиографическое описание статьи для цитирования:
Орлова
С.
В.,
Молошаг
К.
В. Домогательство как разновидность дискриминации в сфере труда и проблемы защиты достоинства работников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. – № 10 (октябрь). – С.
176–185. – URL:
http://e-koncept.ru/2018/183056.htm.
Аннотация. В статье рассматривается домогательство как разновидность дискриминации в трудовых отношениях, его отличительные особенности и правовое регулирование защиты прав работников. В основу исследования полагается анализ специальной литературы, российского и зарубежного законодательства, а также практики национальных и международных судов. Обоснован вывод о необходимости конкретизации в нормативных правовых актах критериев домогательства для обеспечения защиты чести и достоинства личности.
