Ключевое слово: «стимулирование»
Агафонова М. С., Скогорева М. С., Доманина В. А., Стативкина В. А. Мотивация и стимулирование в системе повышения квалификации персонала организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 610–613. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570120.htm
ART 570120
Просмотров: 34577
Статья посвящена вопросам концептуальных основ мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников, персонал как объект мотивации и методы их стимулирования.
Ключевые слова:
мотивация, организация, эффективность., персонал, стимулирование, квалификация, подготовка и переподготовка кадров
Агафонова М. С., Сорокина А. Ю., Деревенских И. А. Развитие внутренней корпоративной социальной ответственности в организациях // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Статья охватывает вопросы, связанные с развитием внутренней корпоративной социальной ответственности в организациях, определяет методы стимулирования и совершенствования социальной ответственности, предлагает методы мотивации персонала.
Агафонова М. С., Зеленова А. С., Бутырина Н. А. Процесс становления и развития системы мотивации в развивающихся странах // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
В статье дано общее описание проблем развивающихся стран, которые касаются мотивации служащих государственного сектора. Приведены четыре необходимых компонента мотивации, выявлены влияние и связь материальных и нематериальных способов стимулирования, а также подготовлен вывод о принципе выбора того или иного способа.
Гончарова Е. В., Сидорова М. Б. Инновационный аспект применения методов мотивации труда на Волгоградском РГСиС – филиал ФБУ «Администрация «Волго-Дон» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Авторы:
Е. В. Гончарова, М. Б. Сидорова
Е. В. Гончарова, М. Б. Сидорова
В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация и стимулирование труда персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов предприятия, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. В статье представлены результаты исследования по определению типов мотивации сотрудников. Даны рекомендации по формированию эффективной системы мотивации и стимулирования персонала в бюджетной организации.
Ключевые слова:
мотивация, типы мотивации, стимулирование, управление персоналом, социально-трудовые отношения
Картунчикова В. А. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
Автор:
В. А. Картунчикова
В. А. Картунчикова
В статье проанализирована сущность и содержание мотивации как важнейшей состав¬ляющей в системе развития предприятия. Мотивация и стимулирование труда рассматриваются как процесс побуждения мотивов работников и создания стимулов для их активации к эффективной трудовой деятельности на основе потребностей.
