Федорищева Татьяна Александровна
Город: Тула
Степень: без степени
Место работы: ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет»
Должность: студент
Статьи автора
Федорищева Т. А. Деловая игра как метод адаптации персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 4. – С. 431–436. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770371.htm
Т. А. Федорищева
В данной статье рассматривается методика адаптации персонала организации при помощи механизма деловой игры. Определены отличительные особенности деловых игр, их преимущества и недостатки при реализации. Рассмотрены основные принципы построения деловых игр для упрощения процесса адаптации персонала организации, а также те цели и задачи, которые могут быть достигнуты при их воплощении.
