Ключевое слово: «результативность эффективность адаптация труд рынок труда»

Профориентация играет ключевую роль в современном мире, помогая людям выбирать профессию, соответствующую их интересам, навыкам и запросам рынка труда. Для обеспечения высокой эффективности этого процесса необходима регулярная оценка его результатов. Основная цель такой оценки – понимание степени реализации поставленных задач, включая уровень удовлетворённости клиентов, анализ используемых методов и инструментов, выявление потребностей целевой аудитории, оптимизацию ресурсов, соответствие выбранного профессионального направления ожиданиям и возможностям участников, успешность адаптации выпускников к современным условиям рынка труда и долгосрочный эффект участия в профориентационных программах. В статье рассматриваются различные методы оценки результативности профориентационной деятельности, такие как опросы и анкетирование, анализ данных, интервью и фокус-группы, мониторинг карьерных достижений. Каждый из них обладает своими особенностями и преимуществами, позволяя собрать важную информацию для корректировки подходов и повышения качества оказываемых услуг.