Ключевое слово: «pension system»

В статье представлены общие теоретические и практические аспекты реформирования пенсионной системы Российской Федерации. Указано на ошибочность и поспешность повышения пенсионного возраста. Представлены основные статистические данные по динамике бюджета, критически проанализирован механизм пенсионного обеспечения и сам финансовый менеджмент фонда, предлагаются некоторые меры для разрешения проблемы.

Ситуация развития российского общества в XXI в. характеризуется фундаментальными социально-экономическими, политическими и демографическими изменениями, которые отражаются на многих сферах жизни общества. Наиболее значительные – пенсионные проблемы [1]. Важнейшим элементом пенсионной системы является ее региональный уровень. Региональная система поддержки – это организация определения и выплаты пенсий гражданам, проживающим в данном районе, а также сбор средств для этих целей. На функционирование этой системы влияют социально-экономический уровень развития страны в целом и ее отдельных регионов, демографический состав населения, соотношение численности занятых к нетрудоспособным, уровень жизни, материально-техническая база и организационный уровень инфраструктуры пенсионной системы. Цель статьи – анализ региональных различий пенсионной системы Российской Федерации. В результате исследования установлена тесная взаимосвязь финансовых потоков между федеральным бюджетом, Пенсионным фондом и регионами, обеспечивающая эффективное функционирование всей пенсионной системы на современном этапе ее развития.

В статье рассматриваются современные проблемы и перспективы развития Пенсионного фонда Российской Федерации. Проанализированы современное состояние пенсионной системы, текущие проблемы Пенсионного фонда России и перспективы его развития.