Ключевое слово: «subsistence minimum»
Международная публикация Критерии бедности и эффективность социальной политики
Кузнецова И. В. Критерии бедности и эффективность социальной политики // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 1746–1750. – URL: http://e-koncept.ru/2016/96268.htm
В статье рассматривается социально-экономический феномен бедности, причины сохранения бедности в России, подходы к измерению бедности и «достатка». Отчасти проблему бедности можно уменьшать при помощи социальной политики, но минимальные государственные социальные стандарты могут удовлетворить только самые насущные потребности и не учитывают субъективную составляющую жизнедеятельности, к тому же статистические данные показывают, что инфляция растет большими темпами, чем индексация минимальных социальных гарантий.
Идрисов Ш. А., Гиенко Г. В. ПРОБЛЕМЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Авторы:
Ш. А. Идрисов, Г. В. Гиенко
Ш. А. Идрисов, Г. В. Гиенко
В статье представлены общие теоретические и практические аспекты реформирования пенсионной системы Российской Федерации. Указано на ошибочность и поспешность повышения пенсионного возраста. Представлены основные статистические данные по динамике бюджета, критически проанализирован механизм пенсионного обеспечения и сам финансовый менеджмент фонда, предлагаются некоторые меры для разрешения проблемы.
Агарычева А. В., Старокожева В. П. МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РЕГИОНАХ РОССИИ: ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТЬ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – . – URL: http://e-koncept.ru/2025/0.htm
Авторы:
А. В. Агарычева, В. П. Старокожева
А. В. Агарычева, В. П. Старокожева
Государство дает право региональным властям самостоятельно регулировать уровень минимальной заработной платы на своей территории, централизовано устанавливая для работников всей страны только нижнюю ее границу (минимальный размер оплаты труда). Однако на сегодняшний день половина субъектов Российской Федерации не пользуется данным правом, а даже в тех, регионах, где заключаются соглашения о минимальной заработной плате, ее размер находится на уровне федерально закрепленной величины. Поэтому в статье рассмотрены причины этого и возможные варианты решения данной проблемы.
