Оценка непрерывности деятельности организации на основе расчёта экономического потенциала
ART 14680
УДК
338
О.
А. КузнецоваБиблиографическое описание статьи для цитирования:
Кузнецова
О.
А.,
Ишеева
И.
А.,
Дворникова
Ю.
В. Оценка непрерывности деятельности организации на основе расчёта экономического потенциала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. – № S14. – С.
11–15. – URL:
http://e-koncept.ru/2014/14680.htm.
Аннотация. Обосновывается актуальность оценки возможности перспективного развития организации на основе расчёта экономического потенциала. Раскрывается сущность экономического потенциала, его составляющие и принципы формирования. Авторы предлагают методический подход для оценки уровня экономического потенциала организации, исходя из доступности имеющейся информационной базы.
Ключевые слова:
производственный потенциал, трудовой потенциал, непрерывность деятельности, экономический потенциал, имущественный потенциал, финансовый потенциал, балльная оценка
Текст статьи
Кузнецова Оксана Анатольевна,кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учёта, анализа и статистики ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», г. Самараkuzoks26@yandex.ru
Ишеева Ирина Александровна,кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учёта, анализа и статистикиФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», г.СамараIrinaisheeva@yandex.ru
Дворникова Юлия Владимировна,кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учёта, анализа и статистики ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», г.Самараduvsamara@yandex.ru
Оценка непрерывности деятельности организациина основе расчёта экономического потенциала
Аннотация.Обосновывается актуальность оценки возможности перспективного развития организации на основе расчёта экономического потенциала. Раскрывается сущность экономического потенциала, его составляющие и принципы формирования. Авторы предлагают методический подход для оценки уровня экономического потенциала организации, исходя из доступности имеющейся информационной базы.Ключевые слова: непрерывность деятельности, экономический потенциал, производственный потенциал, трудовой потенциал, имущественный потенциал, финансовый потенциал, балльная оценка.Раздел:(04) экономика.
Современные условия, в которых функционирует любая отечественная организация, предполагают не столько оценку текущего финансового состояния, сколько возможности перспективного развития на базе прозрачной, достоверной, качественно представленной информации. Допущение гипотезы непрерывности деятельности компании относится к одним из главных задач, решаемых в ходе экономического анализа, хотя далеко не всегда она поддерживается в полной мере деловой активностью организаций. Причины этому следующие:ухудшение экономической ситуации в стране, сопровождающееся снижением платёжеспособного спроса и ростом риска несостоятельности;отсутствие перспективного планирования и прогнозирования, не только финансовых показателей, но и производственных;ориентация на краткосрочные финансовые результаты;ухудшение конъюнктуры рынка и неспособность финансового менеджмента вовремя переориентироваться на новые условия функционирования;некомпетентное руководство, не способное к оценке экономическогопотенциала организации.Многие российские компании не занимаются формированием экономического потенциала, поскольку считают своё положение в соответствующем сегменте рынка достаточно стабильным. Такая убеждённость неизбежно ведёт к застою и снижению конкурентоспособности и деловой активности.Чтобы избежать подобной перспективы, организациям необходимо больше внимания уделять оценке экономического потенциала своего развития. Это позволит отразить возможности, обеспечивающие успешное функционирование в будущем, увеличение уровня конкурентоспособности, а также будет способствовать ранжированию компании по критерию инвестиционной привлекательности.Технологии, с помощью которых можно оценить свое текущее финансовое состояние и выработать эффективную стратегию развития, постоянно меняются. В этой связи возникает вопрос о выборе аналитического инструментария определения экономического потенциала, который позволил бы оценить слабости и возможности организации, обнаружить скрытые резервы и перспективы развития.В экономической литературе сложились различные мнения к определению потенциала. Проанализировав точки зрения ученых,можно сделать вывод, что круг определений экономического потенциала довольно широк: от узкого его понимания, как объема производства, до такой категории, как социальноэкономическая система. Это позволяет считать экономический потенциал явлением многоаспектным и многоуровневым.По мнению авторов, экономический потенциал –это комплексная система, состоящая из производственных, трудовых и финансовых ресурсов, способных обеспечить стабильное и эффективное развитие организации не только в настоящем периоде времени, но и на ближайшую перспективу. В случае, если организации имеют равные потенциальные возможности, экономический потенциал выше у той организации, которая отличается болееэффективным их использованием.Потенциал формируется под влиянием внешней среды. Под внешней средой можно определить совокупность субъектов и факторов, оказывающих какоелибо влияние на деятельность организации. Современная внешняя среда характеризуется взаимосвязанностью показателей, нестабильностью и неопределенностью.Оценка экономического потенциала необходима также для анализа собственных возможностей организации с целью повышения эффективности управления и оптимального использования выявленного потенциала.К важнейшим составляющим экономического потенциала относятся следующие частные группы: трудовой потенциал, производственный потенциал, финансовый потенциал, имущественный потенциал, информационный потенциал, инновационный потенциал и т.д.Под трудовым потенциалом понимаются существующие и предвидимые трудовые ресурсы организации, обладающие разными потенциальными возможностями, образовательными и профессиональноквалификационными уровнями, стажем работы по специальности и другими качественными характеристиками, позволяющими использовать их для достижения целей организации.Подпроизводственным потенциалом следует понимать возможный объём производства продукции (работ, услуг), а также потенциальные возможности средств и предметов труда, обслуживающих основную деятельность. Здесь же рассматриваются применяемые в организации управленческие и технологические ресурсы.Некоторые экономисты отождествляют понятие производственного потенциала с производственной мощностью организации, включая в него, в качестве составляющих, производственные фонды, кадровые ресурсы, ресурсы организации производства и управления, научнотехническую информацию.От величины производственноэкономического потенциала зависитконкурентоспособность организации на рынке, характеризующаяся степенью реализации продукции в оптимальном соотношении цены / качества. Тембольше эта величина, тем успешнее деятельность организации.Финансовый потенциал –это имеющиеся и будущие ресурсы организации, позволяющие достигнуть максимального финансового результата. Это возможно при соблюдении следующих условий:величина собственного капитала является достаточной для обеспечения стабильного уровня платёжеспособности и финансовой устойчивости;способность привлекать инвестиционные ресурсы позволяет организации расширить производство и увеличить деловую активность;эффективная системауправления финансовыми ресурсами, в основе которой лежит прозрачность финансовой информации, обеспечивает рациональную структуру капитала и рентабельность деятельности организации.Для оценки финансового потенциала организации используются следующие показатели: величина собственных средств, коэффициент ликвидности, коэффициент маневренности.Имущественный потенциал характеризуется совокупностью хозяйственных средств организации, находящихся под её контролем и в распоряжении. Оценка имущественного потенциала предполагает расчёт доли основных средств в активах, доли активной части основных средств и оценку их состояния.Информационный потенциал представляет собой систему информации экономического характера, которую можно хранить, передавать, преобразовывать, а главное –использовать при принятии управленческих решений. Экономическая информация может быть представлена в виде аналитических и статистических баз данных, в форме документов, например, пояснительной записки или аналитического отчёта, а также в виде графиков и диаграмм.Самым изучаемым видом потенциала в последние годы является инновационный потенциал. Это связано с уровнем развития передовых технологии на мировом рынке. Авторы статьи под данной категорией понимают имеющиеся в наличии и предназначенныедля достижения целей научнотехнического прогресса организационные структуры и технологии, связанные с освоением нового производства, проектных и конструкторских разработок, оснастки для проведения наукоемких операций и др.Инновационный потенциал может быть представлен целым рядом нововведений:организационными (передовые формы и методы управления);экономическими (усовершенствованный механизм ценообразования, уникальные формы маркетинговой стратегии);техническими (новые средства и технологии);социальными (активация человеческого ресурса);юридическими (новыми нормативными документами).Каждый из элементов экономического потенциала является относительно самостоятельными развивается по своим законам и правилам. Так, инвестиционный потенциал характеризуется как пассивный элемент, недостаточно активно реагирующий на изменение внутренней и внешней среды организации. При этом трудовому, инновационному потенциалу присуще более активная форма существования. Низкое качество одного элемента может быть компенсировано высоким уровнем развития другого. На каждом этапе развития организация имеет приоритетные элементы, предопределяющее общеенаправление развитияэкономического потенциала на данный момент.Большое влияние наэкономический потенциал организации оказываетфинансовое состояние. Финансовое состояние характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, позволяющими функционировать компании в нормальном режиме, строя финансовые взаимоотношения со своими контрагентами и обеспечивая устойчивое развитие организации.Устойчивое развитие организации характеризуется следующими составляющими:1.Количественными изменениями характеристик организации (рост прибыли, рентабельности).2.Качественными изменениями характеристик организации (использование новых механизмов хозяйствования, современных технологий).3.Рациональным использованием человеческого капитала.4.Рациональным использованием окружающей природной среды (использование экологических и ресурсосберегающих технологий).5.Недопущением кризисных ситуаций в экономике организации (использование антикризисного управления).Финансовая устойчивость является основной целью оценки реального финансового состояния организации. При этом поиск внутрихозяйственных резервов и возможностей, способов и средств ее укрепления определяет направление и инструментарий, необходимый для проведения анализа и осуществления процесса управления [1].Успешно просчитанное управление всей совокупностью факторов определяет результат деятельности и уровень экономического потенциала организации. Различаютвысокий, средний и низкий уровень экономического потенциала.Высокий уровень экономического потенциала предполагает,что экономика организации находится в абсолютном равновесии по всем критериям оценки, включая производственные, финансовые и экологическиеаспекты. Кроме того, компания имеет возможности для внедрения различных видов инноваций.Средний уровень экономического потенциала соответствует организации, которая довольно успешно существует в бизнесе, несмотря на возможные трудности, которые преодолеваются в результате функционирования механизмов адаптации.Для организации с низким уровнем экономического потенциала характерно большое количество нарушений в работе, связанных с неэффективным использованием ресурсов, неустойчивым финансовым состоянием, вследствие чего увеличивается риск ухудшения взаимоотношений с партнерами; устойчивой неплатежеспособностью и убыточностью организации; отсутствием возможности осуществления инновационной деятельности.Таким образом, оценка финансового состояния позволяет выявить финансовые возможности организации и характеризует её экономический потенциал с качественной стороны. Играя значительную информативную роль, позволяющую в определенной мере управлять характеристиками деятельности организации, экономический потенциалтребует расчёта большого количества показателей, отражающих разные аспекты хозяйствования. Существует немало методик по расчету оценки экономического потенциала и каждая из них в достаточной мере функциональна и практически действительна для расчетов, исходя из имеющихся данных. Но именно недоступность необходимой информации для анализа является главной проблемой последних лет. Очень часто конфиденциальность информации распространяется не только на внешних пользователей, но и на структурные подразделения внутри одной организации. В этой связи ограничивается возможность качественных расчётов, а иногда они просто невозможны изза отсутствия нужной информации.Сложившаяся ситуация делает актуальным предложение методического подхода к комплексной оценке экономического потенциала организации на основе малой информационной базы. Определённую сложность в построении интегрального показателя создаёт многомерность системы показателей. Единственно возможным условием сведения разнообразных показателей в единый является приём нормализации величин, то есть использование отношения фактического показателя к нормативному значению. Выбор норматива (базы сравнения) является при таком подходе очень важным вопросом [2].Наиболее часто для построения единого уровневого показателя используется метод балльных оценок. Авторы также предлагают использовать подобный метод, но с некоторыми модификациями. Так, учитывая доступность исходной информации и на основе функциональной зависимости данных, первоначально необходимо сгруппировать в «блоки» все составляющие экономического потенциала. В частности, в блок «производственный потенциал» войдут показатели наличия, движения иэффективности использования основных средств; в блок «имущественный потенциал» –аналитические показатели, характеризующие величину и структуру имущества организации; в блоке «трудовой потенциал» подвергнуться оценке показатели обеспечения, движенияи эффективности использования трудовых ресурсов; в блок «финансовый потенциал» войдут показатели, характеризующие платёжеспособность, финансовую устойчивость и уровень эффективности ведения бизнеса. Такой порядок расчёта интегрального показателя позволит определить не только общий уровень экономического потенциала, но и получить промежуточный рейтинг, характеризующий отдельные стороны работы организации.Алгоритм расчёта интегрального показателя экономического потенциала следующий:1.Определяется «нормативная» величина по каждому из исследуемых показателей внутри конкретного «блока» методом расчёта среднего значения за ряд лет (например, показатели рассматриваются в динамике за три года).2.Методом деления фактического показателя на «нормативный» (для обратных показателей –наоборот) по каждому из составляющих экономического потенциала получается определённое количество баллов.3.Полученное количество баллов по разным показателям складывается и находится их средняя величина. Таким образом, получается промежуточная балльная оценка внутри каждого «блока» экономического потенциала.4.Интегральная величина экономического потенциала в целом определяется как произведение промежуточных балльных оценок.Если полученный уровень показателя имеет незначительную величину, то количество полученных баллов будет ниже единицы, а если по показателю имеется значительный уровень развития, то его балл будет превышать единицу.Применение предложенного методического подхода имеет ряд преимуществ:1.Возможность использовать при расчёте составляющих экономического потенциала любое количество показателей, исходя из доступности имеющейся информационной базы.2.Возможность сведения качественных и количественных показателей в общую оценку.Возможность сравнения уровня экономического потенциала не только внутри конкретной организации по годам развития, но и различных компаний, используя единую систему показателей.Описанный алгоритм проведения комплексного анализа экономического потенциала позволяет в значительной мере получить информацию о возможности непрерывного функционирования организации в ближайшей перспективе с учетом изменения составляющих экономического потенциала.Кроме того, по мнению авторов, предлагаемая методика может применяться и при внутреннем аудите, поскольку является достаточно простой и позволяет использовать для расчёта имеющиеся данные финансовой отчётности.
Ссылки на источники1.Кузнецова О.А. Актуальные вопросы оценки инвестиционной привлекательности компании / О.А.Кузнецова, И.А. Ишеева //Наука и образование транспорту: материалы VIМеждународной научнопрактической конференции (2013, Самара). –Самара: СамГУПС, 2013. –С. 146–147.2.Кузнецова О.А.Экономическая оценка резервов повышения конкурентоспособности железной дороги: диссертация канд. экон. наук. –М.: МГУПС, 2000. –203 с.3.Тарасова Т.М. Актуальность системы управленческого учета на предприятии // Актуальные вопросыэкономических наук. 2011. –№ 212. –С. 61–65.4.Тарасова Т.М. Внедрение и развитие внутреннего контроля в условиях конвергенции российских и международных стандартов финансовой отчетности // Вестник СевКавГТИ. 2012. –№ 12. –С. 164–167.5.Карышев М.Ю. К вопросу о статистическойсопоставимости транспортного и телекоммуникационного аспектов экономической дифференциации регионов России // Вестник транспорта Поволжья, 2011. –№ 3. –С.4–8.6.Карышев М.Ю. Экономикостатистический анализ структуры затрат на информационнокоммуникационные технологии в российскую транспортную систему // Вестник транспорта Поволжья, 2007. –№ 7. –С.62–65.
Oksana Kuznetcova,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, Samarakuzoks26@yandex.ruIrina Isheeva,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, SamaraIrinaisheeva@yandex.ruYuliya Dvornikova,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, Samaraduvsamara@yandex.ruEvaluation of the continuity of the organization on the basis of the calculation of the economic potentialAbstract.The urgency of assessing the possibility of prospective development organization based on the calculation of the economic potential. The essence ofthe economic potential, its components and principles of formation. The authors suggest a methodological approach to assess the level of economic capacity of the organization, based on the availability of existing information base.Key words:continuity of operations, economic potential, production capacity, labor potential, property potential, financial capacity, a numerical score.
Рекомендовано к публикации:Горевым П.М., кандидатом педагогических наук, главным редактором журнала «Концепт»
Ишеева Ирина Александровна,кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учёта, анализа и статистикиФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», г.СамараIrinaisheeva@yandex.ru
Дворникова Юлия Владимировна,кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учёта, анализа и статистики ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», г.Самараduvsamara@yandex.ru
Оценка непрерывности деятельности организациина основе расчёта экономического потенциала
Аннотация.Обосновывается актуальность оценки возможности перспективного развития организации на основе расчёта экономического потенциала. Раскрывается сущность экономического потенциала, его составляющие и принципы формирования. Авторы предлагают методический подход для оценки уровня экономического потенциала организации, исходя из доступности имеющейся информационной базы.Ключевые слова: непрерывность деятельности, экономический потенциал, производственный потенциал, трудовой потенциал, имущественный потенциал, финансовый потенциал, балльная оценка.Раздел:(04) экономика.
Современные условия, в которых функционирует любая отечественная организация, предполагают не столько оценку текущего финансового состояния, сколько возможности перспективного развития на базе прозрачной, достоверной, качественно представленной информации. Допущение гипотезы непрерывности деятельности компании относится к одним из главных задач, решаемых в ходе экономического анализа, хотя далеко не всегда она поддерживается в полной мере деловой активностью организаций. Причины этому следующие:ухудшение экономической ситуации в стране, сопровождающееся снижением платёжеспособного спроса и ростом риска несостоятельности;отсутствие перспективного планирования и прогнозирования, не только финансовых показателей, но и производственных;ориентация на краткосрочные финансовые результаты;ухудшение конъюнктуры рынка и неспособность финансового менеджмента вовремя переориентироваться на новые условия функционирования;некомпетентное руководство, не способное к оценке экономическогопотенциала организации.Многие российские компании не занимаются формированием экономического потенциала, поскольку считают своё положение в соответствующем сегменте рынка достаточно стабильным. Такая убеждённость неизбежно ведёт к застою и снижению конкурентоспособности и деловой активности.Чтобы избежать подобной перспективы, организациям необходимо больше внимания уделять оценке экономического потенциала своего развития. Это позволит отразить возможности, обеспечивающие успешное функционирование в будущем, увеличение уровня конкурентоспособности, а также будет способствовать ранжированию компании по критерию инвестиционной привлекательности.Технологии, с помощью которых можно оценить свое текущее финансовое состояние и выработать эффективную стратегию развития, постоянно меняются. В этой связи возникает вопрос о выборе аналитического инструментария определения экономического потенциала, который позволил бы оценить слабости и возможности организации, обнаружить скрытые резервы и перспективы развития.В экономической литературе сложились различные мнения к определению потенциала. Проанализировав точки зрения ученых,можно сделать вывод, что круг определений экономического потенциала довольно широк: от узкого его понимания, как объема производства, до такой категории, как социальноэкономическая система. Это позволяет считать экономический потенциал явлением многоаспектным и многоуровневым.По мнению авторов, экономический потенциал –это комплексная система, состоящая из производственных, трудовых и финансовых ресурсов, способных обеспечить стабильное и эффективное развитие организации не только в настоящем периоде времени, но и на ближайшую перспективу. В случае, если организации имеют равные потенциальные возможности, экономический потенциал выше у той организации, которая отличается болееэффективным их использованием.Потенциал формируется под влиянием внешней среды. Под внешней средой можно определить совокупность субъектов и факторов, оказывающих какоелибо влияние на деятельность организации. Современная внешняя среда характеризуется взаимосвязанностью показателей, нестабильностью и неопределенностью.Оценка экономического потенциала необходима также для анализа собственных возможностей организации с целью повышения эффективности управления и оптимального использования выявленного потенциала.К важнейшим составляющим экономического потенциала относятся следующие частные группы: трудовой потенциал, производственный потенциал, финансовый потенциал, имущественный потенциал, информационный потенциал, инновационный потенциал и т.д.Под трудовым потенциалом понимаются существующие и предвидимые трудовые ресурсы организации, обладающие разными потенциальными возможностями, образовательными и профессиональноквалификационными уровнями, стажем работы по специальности и другими качественными характеристиками, позволяющими использовать их для достижения целей организации.Подпроизводственным потенциалом следует понимать возможный объём производства продукции (работ, услуг), а также потенциальные возможности средств и предметов труда, обслуживающих основную деятельность. Здесь же рассматриваются применяемые в организации управленческие и технологические ресурсы.Некоторые экономисты отождествляют понятие производственного потенциала с производственной мощностью организации, включая в него, в качестве составляющих, производственные фонды, кадровые ресурсы, ресурсы организации производства и управления, научнотехническую информацию.От величины производственноэкономического потенциала зависитконкурентоспособность организации на рынке, характеризующаяся степенью реализации продукции в оптимальном соотношении цены / качества. Тембольше эта величина, тем успешнее деятельность организации.Финансовый потенциал –это имеющиеся и будущие ресурсы организации, позволяющие достигнуть максимального финансового результата. Это возможно при соблюдении следующих условий:величина собственного капитала является достаточной для обеспечения стабильного уровня платёжеспособности и финансовой устойчивости;способность привлекать инвестиционные ресурсы позволяет организации расширить производство и увеличить деловую активность;эффективная системауправления финансовыми ресурсами, в основе которой лежит прозрачность финансовой информации, обеспечивает рациональную структуру капитала и рентабельность деятельности организации.Для оценки финансового потенциала организации используются следующие показатели: величина собственных средств, коэффициент ликвидности, коэффициент маневренности.Имущественный потенциал характеризуется совокупностью хозяйственных средств организации, находящихся под её контролем и в распоряжении. Оценка имущественного потенциала предполагает расчёт доли основных средств в активах, доли активной части основных средств и оценку их состояния.Информационный потенциал представляет собой систему информации экономического характера, которую можно хранить, передавать, преобразовывать, а главное –использовать при принятии управленческих решений. Экономическая информация может быть представлена в виде аналитических и статистических баз данных, в форме документов, например, пояснительной записки или аналитического отчёта, а также в виде графиков и диаграмм.Самым изучаемым видом потенциала в последние годы является инновационный потенциал. Это связано с уровнем развития передовых технологии на мировом рынке. Авторы статьи под данной категорией понимают имеющиеся в наличии и предназначенныедля достижения целей научнотехнического прогресса организационные структуры и технологии, связанные с освоением нового производства, проектных и конструкторских разработок, оснастки для проведения наукоемких операций и др.Инновационный потенциал может быть представлен целым рядом нововведений:организационными (передовые формы и методы управления);экономическими (усовершенствованный механизм ценообразования, уникальные формы маркетинговой стратегии);техническими (новые средства и технологии);социальными (активация человеческого ресурса);юридическими (новыми нормативными документами).Каждый из элементов экономического потенциала является относительно самостоятельными развивается по своим законам и правилам. Так, инвестиционный потенциал характеризуется как пассивный элемент, недостаточно активно реагирующий на изменение внутренней и внешней среды организации. При этом трудовому, инновационному потенциалу присуще более активная форма существования. Низкое качество одного элемента может быть компенсировано высоким уровнем развития другого. На каждом этапе развития организация имеет приоритетные элементы, предопределяющее общеенаправление развитияэкономического потенциала на данный момент.Большое влияние наэкономический потенциал организации оказываетфинансовое состояние. Финансовое состояние характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, позволяющими функционировать компании в нормальном режиме, строя финансовые взаимоотношения со своими контрагентами и обеспечивая устойчивое развитие организации.Устойчивое развитие организации характеризуется следующими составляющими:1.Количественными изменениями характеристик организации (рост прибыли, рентабельности).2.Качественными изменениями характеристик организации (использование новых механизмов хозяйствования, современных технологий).3.Рациональным использованием человеческого капитала.4.Рациональным использованием окружающей природной среды (использование экологических и ресурсосберегающих технологий).5.Недопущением кризисных ситуаций в экономике организации (использование антикризисного управления).Финансовая устойчивость является основной целью оценки реального финансового состояния организации. При этом поиск внутрихозяйственных резервов и возможностей, способов и средств ее укрепления определяет направление и инструментарий, необходимый для проведения анализа и осуществления процесса управления [1].Успешно просчитанное управление всей совокупностью факторов определяет результат деятельности и уровень экономического потенциала организации. Различаютвысокий, средний и низкий уровень экономического потенциала.Высокий уровень экономического потенциала предполагает,что экономика организации находится в абсолютном равновесии по всем критериям оценки, включая производственные, финансовые и экологическиеаспекты. Кроме того, компания имеет возможности для внедрения различных видов инноваций.Средний уровень экономического потенциала соответствует организации, которая довольно успешно существует в бизнесе, несмотря на возможные трудности, которые преодолеваются в результате функционирования механизмов адаптации.Для организации с низким уровнем экономического потенциала характерно большое количество нарушений в работе, связанных с неэффективным использованием ресурсов, неустойчивым финансовым состоянием, вследствие чего увеличивается риск ухудшения взаимоотношений с партнерами; устойчивой неплатежеспособностью и убыточностью организации; отсутствием возможности осуществления инновационной деятельности.Таким образом, оценка финансового состояния позволяет выявить финансовые возможности организации и характеризует её экономический потенциал с качественной стороны. Играя значительную информативную роль, позволяющую в определенной мере управлять характеристиками деятельности организации, экономический потенциалтребует расчёта большого количества показателей, отражающих разные аспекты хозяйствования. Существует немало методик по расчету оценки экономического потенциала и каждая из них в достаточной мере функциональна и практически действительна для расчетов, исходя из имеющихся данных. Но именно недоступность необходимой информации для анализа является главной проблемой последних лет. Очень часто конфиденциальность информации распространяется не только на внешних пользователей, но и на структурные подразделения внутри одной организации. В этой связи ограничивается возможность качественных расчётов, а иногда они просто невозможны изза отсутствия нужной информации.Сложившаяся ситуация делает актуальным предложение методического подхода к комплексной оценке экономического потенциала организации на основе малой информационной базы. Определённую сложность в построении интегрального показателя создаёт многомерность системы показателей. Единственно возможным условием сведения разнообразных показателей в единый является приём нормализации величин, то есть использование отношения фактического показателя к нормативному значению. Выбор норматива (базы сравнения) является при таком подходе очень важным вопросом [2].Наиболее часто для построения единого уровневого показателя используется метод балльных оценок. Авторы также предлагают использовать подобный метод, но с некоторыми модификациями. Так, учитывая доступность исходной информации и на основе функциональной зависимости данных, первоначально необходимо сгруппировать в «блоки» все составляющие экономического потенциала. В частности, в блок «производственный потенциал» войдут показатели наличия, движения иэффективности использования основных средств; в блок «имущественный потенциал» –аналитические показатели, характеризующие величину и структуру имущества организации; в блоке «трудовой потенциал» подвергнуться оценке показатели обеспечения, движенияи эффективности использования трудовых ресурсов; в блок «финансовый потенциал» войдут показатели, характеризующие платёжеспособность, финансовую устойчивость и уровень эффективности ведения бизнеса. Такой порядок расчёта интегрального показателя позволит определить не только общий уровень экономического потенциала, но и получить промежуточный рейтинг, характеризующий отдельные стороны работы организации.Алгоритм расчёта интегрального показателя экономического потенциала следующий:1.Определяется «нормативная» величина по каждому из исследуемых показателей внутри конкретного «блока» методом расчёта среднего значения за ряд лет (например, показатели рассматриваются в динамике за три года).2.Методом деления фактического показателя на «нормативный» (для обратных показателей –наоборот) по каждому из составляющих экономического потенциала получается определённое количество баллов.3.Полученное количество баллов по разным показателям складывается и находится их средняя величина. Таким образом, получается промежуточная балльная оценка внутри каждого «блока» экономического потенциала.4.Интегральная величина экономического потенциала в целом определяется как произведение промежуточных балльных оценок.Если полученный уровень показателя имеет незначительную величину, то количество полученных баллов будет ниже единицы, а если по показателю имеется значительный уровень развития, то его балл будет превышать единицу.Применение предложенного методического подхода имеет ряд преимуществ:1.Возможность использовать при расчёте составляющих экономического потенциала любое количество показателей, исходя из доступности имеющейся информационной базы.2.Возможность сведения качественных и количественных показателей в общую оценку.Возможность сравнения уровня экономического потенциала не только внутри конкретной организации по годам развития, но и различных компаний, используя единую систему показателей.Описанный алгоритм проведения комплексного анализа экономического потенциала позволяет в значительной мере получить информацию о возможности непрерывного функционирования организации в ближайшей перспективе с учетом изменения составляющих экономического потенциала.Кроме того, по мнению авторов, предлагаемая методика может применяться и при внутреннем аудите, поскольку является достаточно простой и позволяет использовать для расчёта имеющиеся данные финансовой отчётности.
Ссылки на источники1.Кузнецова О.А. Актуальные вопросы оценки инвестиционной привлекательности компании / О.А.Кузнецова, И.А. Ишеева //Наука и образование транспорту: материалы VIМеждународной научнопрактической конференции (2013, Самара). –Самара: СамГУПС, 2013. –С. 146–147.2.Кузнецова О.А.Экономическая оценка резервов повышения конкурентоспособности железной дороги: диссертация канд. экон. наук. –М.: МГУПС, 2000. –203 с.3.Тарасова Т.М. Актуальность системы управленческого учета на предприятии // Актуальные вопросыэкономических наук. 2011. –№ 212. –С. 61–65.4.Тарасова Т.М. Внедрение и развитие внутреннего контроля в условиях конвергенции российских и международных стандартов финансовой отчетности // Вестник СевКавГТИ. 2012. –№ 12. –С. 164–167.5.Карышев М.Ю. К вопросу о статистическойсопоставимости транспортного и телекоммуникационного аспектов экономической дифференциации регионов России // Вестник транспорта Поволжья, 2011. –№ 3. –С.4–8.6.Карышев М.Ю. Экономикостатистический анализ структуры затрат на информационнокоммуникационные технологии в российскую транспортную систему // Вестник транспорта Поволжья, 2007. –№ 7. –С.62–65.
Oksana Kuznetcova,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, Samarakuzoks26@yandex.ruIrina Isheeva,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, SamaraIrinaisheeva@yandex.ruYuliya Dvornikova,Candidate of Economic Sciences, Associate Professorof Accounting, Analysis and Statistics, Samara State Transport University, Samaraduvsamara@yandex.ruEvaluation of the continuity of the organization on the basis of the calculation of the economic potentialAbstract.The urgency of assessing the possibility of prospective development organization based on the calculation of the economic potential. The essence ofthe economic potential, its components and principles of formation. The authors suggest a methodological approach to assess the level of economic capacity of the organization, based on the availability of existing information base.Key words:continuity of operations, economic potential, production capacity, labor potential, property potential, financial capacity, a numerical score.
Рекомендовано к публикации:Горевым П.М., кандидатом педагогических наук, главным редактором журнала «Концепт»
