Формирование и организация коллективной работы как фактор повышения результативности трудовой деятельности

Библиографическое описание статьи для цитирования:
Карташов К. А., Кучерова А. Е. Формирование и организация коллективной работы как фактор повышения результативности трудовой деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S4. – С. 21–25. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470055.htm.
Аннотация. В статье рассматриваются вопросы по формированию и организации коллективной работы в хозяйствующих субъектах на современном этапе экономического развития. Авторы говорят о том, что эффективность применения конкретной модели мотивации и управления персоналом на предприятии напрямую зависит от развития новых форм организации труда, планирования социальной карьеры, оценки деятельности, подбора и расстановки кадров. Приводится авторское видение и собственные примеры по формированию и организации коллективной работы как фактора повышения результативности трудовой деятельности на предприятии (организации).
Раздел: Экономика
Комментарии
Нет комментариев
Оставить комментарий
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.