Ключевое слово: «иерархия потребностей»

Найденова С. В., Пономарев П. А. К проблеме трудовой мотивации личности в условиях современной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3266–3270. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970980.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В данной статье были рассмотрены и описаны основные современные теории мотивации, как содержательные, так и процессуальные. Проведен анализ данных теорий, выделены их основные идеи, принципы и утверждения. Также обоснована их применимость в условиях современной организации при построении эффективной системы мотивации для управления человеческими ресурсами.