Ключевое слово: «корпоративное наставничество»
Стрельцов И. С. Научно-методическое обеспечение практик наставничества как условия профессионально-личностного становления молодого тренера-преподавателя // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Автор:
И. С. Стрельцов
И. С. Стрельцов
В статье рассматриваются актуальные аспекты научно-методического обеспечения практик наставничества в корпоративных организациях как ключевого условия успешного профессионально-личностного становления молодого тренера-преподавателя. Автор анализирует современные подходы к организации и реализации программ наставничества, акцентируя внимание на необходимости комплексного методического сопровождения, способствующего эффективной передаче профессиональных компетенций и развитию личностных качеств молодых специалистов. Показано, что эффективность наставнических программ напрямую зависит от обоснованного научного и методического аппарата, лежащего в их основе, а также от специфики корпоративной культуры и организации профессионального взаимодействия между опытными сотрудниками и молодыми тренерами-преподавателями.
