Ключевое слово: «лояльность персонала»

Бондаренко В. А., Сагоян А. С. Актуализация внедрения концепции маркетинга персонала в деятельность фирмы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 121–125. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970039.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье анализируются вопросы значимости правильной мотивации сотрудников и управления персоналом в рамках маркетинга персонала компании. Подчеркивается значимость лояльности сотрудников к фирме-работодателю и руководству организации. Акцент сделан также на значимости привлечения перспективных сотрудников на работу в компанию для управления имиджем и отстройки от конкурентов. Грамотное использование инструментов маркетинга персонала позволяет повысить адаптивные качества организации и ее резистентность к изменениям рыночной среды.
Бубенцов Ю. А., Ермоленко Т. С., Мельников В. Ю. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
В статье описываются преимущества лояльных сотрудников для организации, взаимосвязь уровня лояльности персонала и конфликтов в организации, обосновывается необходимость использования программы лояльности персонала при формировании системы управления трудовыми конфликтами в организации.