Ключевое слово: «положительный имидж»
Ефремовцев А. Р. Дисциплинарная ответственность представителей государственных военизированных организаций, правоохранительных или контролирующих органов Российской Федерации за незаконную передачу форменной одежды со знаками различия, символикой лицам, не имеющим законного права ее ношения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 12 (декабрь). – С. 128–132. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16274.htm
В статье рассматривается возможность усиления ответственности особых субъектов за незаконную передачу форменной одежды со знаками различия, символикой государственных военизированных организаций, правоохранительных или контролирующих органов.
Матвийчук О. А., Домнина С. В. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: http://e-koncept.ru/2022/0.htm
Авторы:
О. А. Матвийчук, С. В. Домнина
О. А. Матвийчук, С. В. Домнина
В статье рассмотрены элементы формирования положительного имиджа организации социально-культурной сферы. Обосновано, что формирование внутреннего имиджа организации социально-культурной сферы начинается с формирования имиджа руководителя. В исследовании рассмотрены функции имиджа управленца и особенности руководителя, которые влияют на формирование положительного имиджа организации. Показано значение фирменного стиля для формирования положительного имиджа организации.
Грищенко О. А., Жожикова Л. В. Образ руководителя на примере Ивана Пудовича Жегусова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
Авторы:
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
В статье описывается жизненный путь и трудовая деятельность Ивана Пудовича Жегусова, первого директора ЯГПУ.
Университет прошел большой путь от государственного педагогического института до крупнейшего федерального университета. Идеи его первого основателя живут и развиваются. Иван Пудович сыграл большую роль не только в основании высшего профессионального образования, но и в развитии образа руководителя.
В данной статье мы хотели бы осветить его жизненный путь с точки зрения управленческой деятельности в соответствии с теорией организационной культуры организации.
