Ключевое слово: «имидж руководителя»
Кузнецова
Л.
Э.
, Кузнецова
С.
Б.
Влияние социальной дистанции взаимодействия с подчиненными на имидж руководителя предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 1746–1750.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970676.htm
В статье приводятся результаты эмпирического изучения влияния социальной дистанции взаимодействия с подчиненными на имидж руководителя предприятия. Имидж руководителя изучается путем сопоставления представлений руководителя о своих личностных и профессиональных особенностях и представлений подчиненных о личностных и профессиональных особенностях руководителя. Выделены индивидуально-стилевые особенности руководства и общения, способствующие формированию позитивного имиджа руководителя.
Ключевые слова:
стиль руководства, имидж, имидж руководителя, социальная дистанция взаимодействия, стиль общения
Похольченко
Л.
С.
Имидж руководителя образовательного учреждения //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 32.
– С. 385–386.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/771111.htm
В современном мире значение имиджа в деловом общении возрастает. Понятие имиджа в педагогической литературе определяется по-разному для разных учреждений. В основном, как правило, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности. А личность руководителя в образовательной организации играет очень важную роль.
Ключевые слова:
имидж, имидж руководителя
Грищенко
О.
А.
, Жожикова
Л.
В.
Образ руководителя на примере Ивана Пудовича Жегусова //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2023. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2023/0.htm?id=35232
Авторы:
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
В статье описывается жизненный путь и трудовая деятельность Ивана Пудовича Жегусова, первого директора ЯГПУ.
Университет прошел большой путь от государственного педагогического института до крупнейшего федерального университета. Идеи его первого основателя живут и развиваются. Иван Пудович сыграл большую роль не только в основании высшего профессионального образования, но и в развитии образа руководителя.
В данной статье мы хотели бы осветить его жизненный путь с точки зрения управленческой деятельности в соответствии с теорией организационной культуры организации.
