Ключевое слово: «имидж руководителя»
Кузнецова Л. Э., Кузнецова С. Б. Влияние социальной дистанции взаимодействия с подчиненными на имидж руководителя предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1746–1750. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970676.htm
В статье приводятся результаты эмпирического изучения влияния социальной дистанции взаимодействия с подчиненными на имидж руководителя предприятия. Имидж руководителя изучается путем сопоставления представлений руководителя о своих личностных и профессиональных особенностях и представлений подчиненных о личностных и профессиональных особенностях руководителя. Выделены индивидуально-стилевые особенности руководства и общения, способствующие формированию позитивного имиджа руководителя.
Ключевые слова:
стиль руководства, имидж, имидж руководителя, социальная дистанция взаимодействия, стиль общения
Похольченко Л. С. Имидж руководителя образовательного учреждения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 32. – С. 385–386. – URL: http://e-koncept.ru/2017/771111.htm
В современном мире значение имиджа в деловом общении возрастает. Понятие имиджа в педагогической литературе определяется по-разному для разных учреждений. В основном, как правило, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности. А личность руководителя в образовательной организации играет очень важную роль.
Ключевые слова:
имидж, имидж руководителя
Грищенко О. А., Жожикова Л. В. Образ руководителя на примере Ивана Пудовича Жегусова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
Авторы:
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
О. А. Грищенко, Л. В. Жожикова
В статье описывается жизненный путь и трудовая деятельность Ивана Пудовича Жегусова, первого директора ЯГПУ.
Университет прошел большой путь от государственного педагогического института до крупнейшего федерального университета. Идеи его первого основателя живут и развиваются. Иван Пудович сыграл большую роль не только в основании высшего профессионального образования, но и в развитии образа руководителя.
В данной статье мы хотели бы осветить его жизненный путь с точки зрения управленческой деятельности в соответствии с теорией организационной культуры организации.
