Ключевое слово: «психоаналитический подход»
Комаров В. В. Исследование выраженности деструктивных лидерских черт у руководителей российских организаций (на примере крупных промышленных предприятий) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Автор:
В. В. Комаров
В. В. Комаров
В статье рассматриваются вопросы деструктивности лидерства на примере исследования восприятия лидерских черт сотрудниками российских организаций. Лидерство трактуется как способность влиять на группу для достижения общих целей. Особое внимание уделяется сравнению конструктивного и деструктивного лидерства: конструктивное характеризуется уважением к подчиненным и ориентированностью на цели организации, а деструктивное – личными интересами, агрессией и пренебрежением к коллективу. Исследование проведено с использованием оригинального опросника «Анализ деструктивности лидерства», разработанного для оценки проявлений деструктивных типов лидеров, основанных на психоаналитическом подходе и типологии личностных акцентуаций. На базе опроса сотрудников крупных предприятий (N = 178) выявлена значительная разница в выраженности деструктивных черт между эффективными и неэффективными руководителями. Результаты показывают, что слабые менеджеры имеют более выраженные деструктивные черты, особенно нарциссизм, манипулятивность и психопатию, в то время как эффективные лидеры проявляют деструктивность в значительно меньшей степени. Работа подчеркивает важность диагностики и развития конструктивных лидерских качеств для формирования здоровой организационной культуры и повышения качества управления.
