Ключевое слово: «система поощрений»
Дегтярева
В.
В.
Анализ основных факторов развития внутрикорпоративного инновационного предпринимательства //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
Т. 20.
– С. 2371–2375.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/54738.htm
В статье изучены основные факторы, влияющие на развитие внутрикорпоративного инновационного предпринимательства. К ним относятся: система поощрений, поддержка руководства, наличие ресурсов, организационная структура, наличие риска. Эти факторы являются фундаментом для создания более сложной модели поддержки и развития инновационного предпринимательства в организации.
Аслямова
К.
Р.
, Немцова
Е.
С.
К вопросу о дополнении системы поощрений осужденных новыми видами как важное направление развития уголовно-исполнительной политики //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17040
Авторы:
К. Р. Аслямова, Е. С. Немцова
К. Р. Аслямова, Е. С. Немцова
В данной статье рассмотрен вопрос о возможности дополнения системы поощрений осужденных новыми видами, что должно привести к сокращению рецидива преступлений, а также благоприятно сказаться на психологическом состоянии человека в целом.
