Ключевое слово: «факторы удовлетворенности трудом»
Гузич М. Э., Грехова И. П. Исследование удовлетворенности трудом персонала организаций с различным профилем деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – . – URL: http://e-koncept.ru/2025/0.htm
Авторы:
М. Э. Гузич, И. П. Грехова
М. Э. Гузич, И. П. Грехова
В статье анализируются результаты удовлетворенности трудом персонала организаций с различным профилем деятельности. Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена комплексом социально-политических, правовых и экономических преобразований, происходящих в российском обществе, которые обусловили не только потребность в улучшении деятельности персонала организаций, но и повышение мотивации к профессиональному росту и, как следствие, повышение удовлетворенности трудом.
Полученные результаты свидетельствуют об общей удовлетворенности трудом и взаимоотношениями в коллективе, а также о достаточно высоком интересе к работе. Выявленные проблемные места сигнализируют о необходимости совершенствования работы в области управления персоналом, направленной на повышение уровня удовлетворенности трудом сотрудников, что, в свою очередь, будет способствовать большей эффективности деятельности организации.
