Ключевое слово: «удовлетворённость трудом»
Батаршев
А.
В.
Актуальные проблемы психолого-педагогического сопровождения профессионального становления и личностного развития педагога //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
№ 6 (июнь).
– С. 81–85.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/14153.htm
Рассматриваются актуальные проблемы психолого-педагогического сопровождения начинающего педагога-профессионала. Сопровождение трактуется как помощь и поддержка педагога в процессе его профессионального и личностного развития. Ответственность за это развитие несёт сам педагог.
Пантелеева
В.
В.
, Голубева
И.
В.
Структурный анализ компонентов аутопсихологической компетентности в деятельности педагогов //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ 9 (сентябрь).
– С. 76–80.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/15314.htm
В статье представлены данные исследования рефлексивной составляющей аутопсихологической компетентности. Приводится описание структуры аутопсихологической компетентности. Эмпирическая часть исследования проведена на выборке педагогов с небольшим стажем работы. Выявлена связь между уровнем рефлексивности как компонентом структуры аутопсихологической компетентности и профессиональной пригодностью, а именно эффективностью деятельности и удовлетворенностью трудом.
Ларионова
А.
Н.
Особенности субъективного благополучия работников торговли //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 32.
– С. 107–109.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/56672.htm
В исследовании рассмотрены подходы в изучении субъективного благополучия, особенности работников торговли и взаимосвязь компонентов субъективного благополучия и стажа работы в организации.
Ключевые слова:
мотивация, адаптация, стрессоустойчивость, удовлетворённость трудом, субъективное благополучие
Сборщик
А.
А.
, Коробкина
М.
А.
Удовлетворенность трудом как фактор мотивиорвания персонала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 2366–2370.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970800.htm
Побуждение людей к труду должно соответствующим образом мотивироваться. Статья посвящается анализу удовлетворенности трудом персонала различных категорий предприятия на основе полученных теоретических знаний и разработке рекомендаций по увеличению показателя удовлетворенности сотрудников предприятия.
Ключевые слова:
мотивация, мотив, стимул, удовлетворённость трудом, трудовая деятельность, работник, мотивация труда, вознаграждение
Ивутина
Е.
П.
, Попова
А.
Ю.
ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОСВЯЗИ СПОСОБНОСТИ К ЦЕЛЕПОЛАГАНИЮ С УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬЮ ТРУДОМ У МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2024. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2024/0.htm?id=40823
Авторы:
Е. П. Ивутина, А. Ю. Попова
Е. П. Ивутина, А. Ю. Попова
В статье раскрываются ключевые особенности взаимосвязи показателей развития способности к целеполаганию с удовлетворенностью трудом в исследованиях отечественных и зарубежных ученых, а также приводятся данные исследования способности к целеполаганию и удовлетворенности трудом у менеджеров по продажам.
