Ключевое слово: «этика взаимоотношений в коллективе»
Шоломова Т. В. Провокации и подставы как методы управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – С. 86–90. – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Автор:
Т. В. Шоломова
Т. В. Шоломова
В данной статье речь идет о таких редко обсуждаемых в открытую методах проверки лояльности персонала, как провокация и подстава. Эти методы управления вошли в обиход после кризиса 2008 г. и частично заменили собой тимбилдинг. Также рассматриваются способы уберечься от подстав и провокаций со стороны руководства.
Ключевые слова:
профессиональная этика, тимбилдинг, этика взаимоотношений в коллективе, провокация, подстава, проверка персонала
