Ключевое слово: «тимбилдинг»

Шпилевая И. Е. Оценка развития корпоративной культуры в образовательной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 1986–1990. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54661.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам развития корпоративной культуры в образовательных организациях. Автор также рассматривает понятие корпоративной культуры в различных аспектах, с позиции разных авторов и предлагает обоснованные дополнения к рассматриваемому понятию в условиях образовательной организации.
Шпилевая И. Е., Анисимова Т. С. Бизнес-технологии в образовании // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S7. – С. 116–120. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75128.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В представленной работе автор делает сопоставительный анализ иерархии управления (традиционное управление) и тимбилдинга, обосновывает правомерность использования термина «команда» в управлении образовательной организацией, пытается разработать процесс и подходы командообразования в образовательной организации.
Шоломова Т. В. Провокации и подставы как методы управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – С. 86–90. – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В данной статье речь идет о таких редко обсуждаемых в открытую методах проверки лояльности персонала, как провокация и подстава. Эти методы управления вошли в обиход после кризиса 2008 г. и частично заменили собой тимбилдинг. Также рассматриваются способы уберечься от подстав и провокаций со стороны руководства.