Анализ сравнении расчетов с персоналом удержания по оплате труда в СПК «Полтавский» Полтавского района Омской области
Н.
Ю. КлятБиблиографическое описание статьи для цитирования:
Клят
Н.
Ю. Анализ сравнении расчетов с персоналом удержания по оплате труда в СПК «Полтавский» Полтавского района Омской области // Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. – Т. 31. – С.
576–580. – URL:
http://e-koncept.ru/2017/970130.htm.
Аннотация. В статье проанализирован расчет с персоналом по оплате труда на примере сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) «Полтавский» Полтавского района Омской области. Произведен анализ расчет заработной платы в животноводстве и растениеводстве в части расходов по обычным экономическим видам деятельности, показано наличие четырех трудовых ресурсов и динамики работы фонда заработной платы. В процессе управления сельскохозяйственным производственным кооперативом (СПК) «Полтавский» необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять неоправданные затраты, а также рост производительности труда. Этому способствует анализ фонда оплаты труда.
Ключевые слова:
сельское хозяйство, оплата труда, затраты, расходы, фонд заработной платы, животноводство и растениеводство
Похожие статьи
Текст статьи
Клят Наталья Юрьевна,специалист по учебнометодической работе отдела социальнопсихологической поддержки обучающихсяФГБОУ ВО Омский ГАУ, г. Омскfedjewa@mail.ru
Анализ сравнениирасчетов с персоналом удержанпо оплате труда
в СПК «Полтавский» Полтавского района, Омской области
Аннотация. В статье проанализирован расчет с персоналом по оплате труда на примере сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) «Полтавский»Полтавского района, Омской области.Произведен анализ расчет заработной платы в животноводстве и растениеводстве в частирасходов по обычным экономическаявидам деятельности, наличие четырехтрудовых ресурсов и динамики работыфонда заработной платы.
рВ процессе управлениясельскохозяйственным производственным кооперативом (СПК)«Полтавский» необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять неоправданные затраты, а также рост производительности труда. Этому способствует анализ фонда оплаты труда. Заработная плата –это один из сложных и трудоемких участков бухгалтерского учета и налогообложения. Основная сложность его состоит в том, что российское законодательство –налоговое, бухгалтерское и трудовое меняется достаточно часто. Источниками информации для проведения анализа фонда оплаты труда в СПК «Полтавский» являются следующие бухгалтерские документы:1. документы для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы (штатное расписание, табель учета использования рабочего времени, расчетноплатежные ведомости, лицевые счета, акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору; и другие аналогичные документы); 2.формы бухгалтерской отчетности (бухгалтерский баланс (форма №1), приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5), пояснительная записка); 3. документы синтетического и аналитического учета (главная книга; оборотносальдовые ведомости).Ключевые слова. Фонд заработной платы, оплата труда,сельское хозяйство,расходы, затраты, животноводство и растениеводство.
Рабочей работалсилой хозяйство,
составилаобеспечено полностью, соответствуютхотя на тяжелые основаниямивиды физической закономработы,привлекаются отпускавременные и сезонные базырабочие. Среднегодовая положениячисленность работников заработнуюза 2015 год работающимсоставляло 76 человек. Большое предоставленазначение для премируемыхповышения эффективности удельныйпроизводства,имеет,
еслиспециализация хозяйства. Специализация одногов сельском хозяйстве стажопределяется по удельному сравнениювесу основной (главной) отрасли одногов структуре товарной времяпродукции. Структура премиятоварной продукции
табельза последние три основнаягода отражена,принимаютв таблице 1. Это ыплачиваетсядает основание отражениедля определения мнениюнаправления специализации ведомостьхозяйства.
Таблица 1Состав снижениеи структура товарной карточкипродукции СПК «Полтавский»,20132015 гг.
Показатель2013 г.2014 г.2015 г.Сумма, удельныйтыс. руб.% к ведомостьитогуСумма, тыс. руб.% к уменьшениеитогуСумма, тыс. руб.% к бухгалтеритогу–Зерновые заработкуи зернобобовые кулры16 15549,2116 85665,8812 04545,41–Подсолнечник770,231 4465,653691,39–Рапс8982,73270,10440,16
Прочая предприятияпродукция растениеводства4 82614,69
6 30723,77
Продукция имуществорастениеводства собственного коэффициентпроизводства6 70220,413 60114,075 06419,09Итого качествепо растениеводству28 65887,2921 93085,712382989,82Среднегодовое даннымпоголовье коров, общийгол.7162,186922,701490,56Среднегодовой надой связанныемолока от фуражной пенсионныйкоровы, ц 38,80,1229,10,1118,60,07Прочая аботникапродукция320,09360,14170,06Продукция собственного оплатапроизводства13073,989343,656352,39Итого по животноводству20946,3816916,618193,08Работы январеи услуги20786,3319657,6818797,08Всего328301002558610026527100
Данные таблицы 1показывают, имеетсячто наибольший положениеудельный вес изменениямив структуре товарной заработнойпродукции занимает постановлениеотрасль растениеводства, в среднем заработнойза три исследуемых основаниигода 89,82 %, движенияможно отметить, что подсолнечникхозяйство специализируется ресурсовна производстве выращивание этимзерновых и зернобобовых обратнаякультурах. По данным коэффициенттаблицы видно, режимчто отрасль животноводства котороеиграет маленькую обеспечиваетсяроль на предприятии, результатыи составляет в среднем –3,08 %, остальной пояснительнаяпроцент приходится еслина работы и услуги –7,03 %.При такжеанализе расчетов коэффициентпо оплате труда окончаниеСПК «Полтавский» важно дебетне только проанализировать достачурасходы на оплату другиетруда, но и определить представленныеструктуру расходов единообразноепо обычным видам суммыдеятельности (таблица 2).
Таблица 2 Структура праздничныерасходов по обычным экономическаявидам деятельностиСПК «Полтавский», 20132015 гг.
Показатель2013 самогог.2014 г.2015 заработокг.Отклонение 2015 г. к 2013 г., (+,)Сумматыс.рубУдельный комбайнавес,%Сумма,тыс.рубУдельный вес,%Сумма,тыс.рубУдельный установленныевес,%Сумматыс.рубУдельный вес,%Материальные поступаютзатраты13465577,5310666982,966778281,92668734,39Затраты на оплату цельютруда2088412,021511011,7557376,93151475,09Отчисления на социальные можнонужды42702,4631582,4615911,9226790,54Амортизация17581,0111010,858120,989460,03Прочие расходы, превышатьтыс. руб120996,9625351,9768208,2452791,28Итого карточкипо элементам затрат1736661001285731008274210090924X
По учитываютсяданным таблицы 2видно, перечисленычто наибольший временнойудельный вес изменениямив структуре расходов основноепо обычным видам трудовыхдеятельности принадлежит,
былиматериальным затратам. Причем определяютза анализируемый период целомотмечается снижение материальных выданныезатрат на 66837 тыс. рублей, а удельные приказавеса остаются ошибкиположительными. Вторые по величине ведениезатраты –это изменениезатраты на оплату днейтруда. С годами их эффективностьсумма уменьшалась и стала заработкаотрицательной 15147 тыс. рублей, времяа удельный вес уменьшился на –5,09 %.Также средняяможно отметить, начисленныхчто за данный назначитьпериод произошло снижение всех январявидов затрат пыльныепо отдельности и в совокупности. Изменение качествеструктуры затрат помимоможно увидеть месяцна рисунке 1.На рисунке 1видно, аналитическийчто удельный предложениявес материальных процентовзатрат за исследуемые времягода был авансовыйвысоким, а удельный рабочихвес затрат дебетна амортизацию, прочие некоторыерасходы и отчислений удержанна социальные нужды фонднапротив были удержанныенизкими.
Рис. 1.териальнаяСтруктура предоставленарасходов по обычным реализованнойвидам деятельностив еречисленСПК «Полтавский»050100%Элементы затрат2013 г.2014 г.
На процесс переченьпроизводства большое остатоквлияние оказывают счетомтрудовые ресурсы. От выплатуналичия рабочей ведениясилы во многом работниковзависит, как рисункефункционирует хозяйство начислениев целом, так многолетними отдельные отрасли. Наличие определенныйтрудовых ресурсов суммыв СПК «Полтавский» представлено обездвиженав таблице 3.По суховеиприведенным данным обездвиженатаблицы 3видно, необходимочто средняя формачисленность работников такжев СПК «Полтавский», в 2015 г. по регулированиясравнению с 2013 г. сократилась. Снизилась листкачисленность постоянных итогуработников на 37,4 % (в подлежащимтом числе трактористов, численностьскотников, операторов дебетмашинного доения), подтверждениемэто вызвано работниковповышением уровня увеличеннойавтоматизации. Количество пенсионныйслужащих, в том многосменномчисле руководителей дебетне изменилось, а вот другиеспециалистов уменьшилось.Таблица 3возложенНаличие четырехтрудовых ресурсов среднесуточнойв СПК «Полтавский»за 20132015 гг., основныхчел.
Категория работников2013г.2014г.2015г.2014г. к 2013г., %2015 г. к 2014г.,%Занятые продукцияв с.х. производстве всехвсего:1931616783,441,6из них темппостоянных:1421395297,837,4в т.ч. трактористы –машинисты222319104,582,6операторы ходемашинного доения13122192,379,8Скотники10101066,6100Служащие:22221710072,3из опросених: руководители888100100Специалисты1314710750Работники, составляетзанятые в подсобных выплаченныепромышленных предприятиях999100100Всего коэффициентыпо хозяйству2141707679,444,7
Также прибыльнеобходимо оценить выходдинамику фонда июлязаработной платы стоимостиработников СПК «Полтавский» (таблица 4).Таблица 4
сумму
Динамики работыфонда заработной платы результатв СПК «Полтавский»за 20132015 гг., правилотыс. руб.
Категория сравнениюработников2013 г.2014 г.2015 г.Отклонение 2015 г. к 2013 г., (+,)Занятые выходныхв с.х. производстве дебетвсего:19734140675058
14676из реализованнойних постоянных:12878113023907
8921в бухгалтерскогот.ч. трактористы –машинисты468925941436
3253операторы размермашинного доения395714211591
2366Скотники42321058880
3352Служащие:685627651151
5705из персоналомних: руководители390016136143286Специалисты29561152537
2419Работники, численность занятые в подсобных года промышленных предприятиях11501043679
471Всего возвращены по хозяйству20884151105737
15147
По данным долятаблицы 4видно, этогочто произошло
видыснижение фонда суммазаработной платы видына 15147 тыс. рублей. Большая составляетдоля фонда комбайназаработной платы электронныйприходился на работников внебюджетныйзанятых в сельскохозяйственном размерпроизводстве, показатель обращенияуменьшился на 14676 тыс. рублей.Фонд временнойзаработной платы ффомсостальных категорий коэффициентработников сократился доплатитьи стал меньше учетав сравнении с предыдущими концеисследуемыми годами 20132012 гг. Нужно суммыобратить внимание, снижениечто в 2015 году штрафовживотноводство в организации россиизакрыли,оплаты
осталось растениеводство, минимальнома значит рабочая счетсила, заработная бухгалтерскойплата работников, категорияфинансовые вложения оплатетоже уменьшились.Коэффициент далеетекущей ликвидности изменениев 2015 году расходовсоставляет 0,0087, январечто является такойнаименьшим значением, нованиеми говорит о том, нормативныечто доля удержантекущих долговых еречисленобязательств не может начисленабыть погашена зарплатыв короткие сроки исполнительнымза счет ликвидных каждогооборотных активов. Коэффициент основныеманевренности функционирующего выручкакапитала уменьшился в сравнении рублейс 2013 г., среднегодоваячто является работуположительным фактором, выдачат.к. коэффициент подлежащимпоказывает какая июлячасть функционирующего перечисляемыекапитала обездвижена полтавскийв производственных запасах оплачиваети долгосрочной дебиторской структурезадолженности. Доля оборотных заболеванийсредств в активах сравнениюувеличивается к 2015 году дебиторскаяи составляет 58,65 % что работуявляется положительной времятенденцией с учетом исполнительнымнормы в 50% и штрафболее. В 2015 году коэффициент счетовобеспеченности собственными долгосрочныесредствами увеличился доляна 45,84 %. Таким остальныхобразом, в 2015 году отделениеСПК «Полтавский» имеет 10% собственных числесредств из общего фондаколичества, необходимого удержаниядля текущей среднийдеятельности. Минимальное отклонениезначение данного показателькоэффициента рекомендовано обыкновенныхв размере 10%.
Ссылки на источники1.Гражданский полтавскийкодекс Российской зависящимФедерации (часть дебиторскаявторая) от 26.01.1996 № 14ФЗ (с структураизменениями от 06.04.2016) [Электронный еслиресурс]. –М., [2015]. –Режим используетсядоступа: информационноправовая дебетсправочная система социальномуКонсультантПлюс (дата прочиеобращения 01.12.2016).2.Амичба носящихЛ.А.Человеческие доходовресурсы как работуэкономическая категория/ Л.А. Амичба
является// Феномен согласнорыночного хозяйства: переработкеот истоков до наших ыражениидней: сб. статей. Краснодар, 2014. –С. 1261293.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. –6e изд., изм. и доп. –М.: Норма: НИЦ ИНФРА –М, 2014. –416 с.
Анализ сравнениирасчетов с персоналом удержанпо оплате труда
в СПК «Полтавский» Полтавского района, Омской области
Аннотация. В статье проанализирован расчет с персоналом по оплате труда на примере сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) «Полтавский»Полтавского района, Омской области.Произведен анализ расчет заработной платы в животноводстве и растениеводстве в частирасходов по обычным экономическаявидам деятельности, наличие четырехтрудовых ресурсов и динамики работыфонда заработной платы.
рВ процессе управлениясельскохозяйственным производственным кооперативом (СПК)«Полтавский» необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять неоправданные затраты, а также рост производительности труда. Этому способствует анализ фонда оплаты труда. Заработная плата –это один из сложных и трудоемких участков бухгалтерского учета и налогообложения. Основная сложность его состоит в том, что российское законодательство –налоговое, бухгалтерское и трудовое меняется достаточно часто. Источниками информации для проведения анализа фонда оплаты труда в СПК «Полтавский» являются следующие бухгалтерские документы:1. документы для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы (штатное расписание, табель учета использования рабочего времени, расчетноплатежные ведомости, лицевые счета, акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору; и другие аналогичные документы); 2.формы бухгалтерской отчетности (бухгалтерский баланс (форма №1), приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5), пояснительная записка); 3. документы синтетического и аналитического учета (главная книга; оборотносальдовые ведомости).Ключевые слова. Фонд заработной платы, оплата труда,сельское хозяйство,расходы, затраты, животноводство и растениеводство.
Рабочей работалсилой хозяйство,
составилаобеспечено полностью, соответствуютхотя на тяжелые основаниямивиды физической закономработы,привлекаются отпускавременные и сезонные базырабочие. Среднегодовая положениячисленность работников заработнуюза 2015 год работающимсоставляло 76 человек. Большое предоставленазначение для премируемыхповышения эффективности удельныйпроизводства,имеет,
еслиспециализация хозяйства. Специализация одногов сельском хозяйстве стажопределяется по удельному сравнениювесу основной (главной) отрасли одногов структуре товарной времяпродукции. Структура премиятоварной продукции
табельза последние три основнаягода отражена,принимаютв таблице 1. Это ыплачиваетсядает основание отражениедля определения мнениюнаправления специализации ведомостьхозяйства.
Таблица 1Состав снижениеи структура товарной карточкипродукции СПК «Полтавский»,20132015 гг.
Показатель2013 г.2014 г.2015 г.Сумма, удельныйтыс. руб.% к ведомостьитогуСумма, тыс. руб.% к уменьшениеитогуСумма, тыс. руб.% к бухгалтеритогу–Зерновые заработкуи зернобобовые кулры16 15549,2116 85665,8812 04545,41–Подсолнечник770,231 4465,653691,39–Рапс8982,73270,10440,16
Прочая предприятияпродукция растениеводства4 82614,69
6 30723,77
Продукция имуществорастениеводства собственного коэффициентпроизводства6 70220,413 60114,075 06419,09Итого качествепо растениеводству28 65887,2921 93085,712382989,82Среднегодовое даннымпоголовье коров, общийгол.7162,186922,701490,56Среднегодовой надой связанныемолока от фуражной пенсионныйкоровы, ц 38,80,1229,10,1118,60,07Прочая аботникапродукция320,09360,14170,06Продукция собственного оплатапроизводства13073,989343,656352,39Итого по животноводству20946,3816916,618193,08Работы январеи услуги20786,3319657,6818797,08Всего328301002558610026527100
Данные таблицы 1показывают, имеетсячто наибольший положениеудельный вес изменениямив структуре товарной заработнойпродукции занимает постановлениеотрасль растениеводства, в среднем заработнойза три исследуемых основаниигода 89,82 %, движенияможно отметить, что подсолнечникхозяйство специализируется ресурсовна производстве выращивание этимзерновых и зернобобовых обратнаякультурах. По данным коэффициенттаблицы видно, режимчто отрасль животноводства котороеиграет маленькую обеспечиваетсяроль на предприятии, результатыи составляет в среднем –3,08 %, остальной пояснительнаяпроцент приходится еслина работы и услуги –7,03 %.При такжеанализе расчетов коэффициентпо оплате труда окончаниеСПК «Полтавский» важно дебетне только проанализировать достачурасходы на оплату другиетруда, но и определить представленныеструктуру расходов единообразноепо обычным видам суммыдеятельности (таблица 2).
Таблица 2 Структура праздничныерасходов по обычным экономическаявидам деятельностиСПК «Полтавский», 20132015 гг.
Показатель2013 самогог.2014 г.2015 заработокг.Отклонение 2015 г. к 2013 г., (+,)Сумматыс.рубУдельный комбайнавес,%Сумма,тыс.рубУдельный вес,%Сумма,тыс.рубУдельный установленныевес,%Сумматыс.рубУдельный вес,%Материальные поступаютзатраты13465577,5310666982,966778281,92668734,39Затраты на оплату цельютруда2088412,021511011,7557376,93151475,09Отчисления на социальные можнонужды42702,4631582,4615911,9226790,54Амортизация17581,0111010,858120,989460,03Прочие расходы, превышатьтыс. руб120996,9625351,9768208,2452791,28Итого карточкипо элементам затрат1736661001285731008274210090924X
По учитываютсяданным таблицы 2видно, перечисленычто наибольший временнойудельный вес изменениямив структуре расходов основноепо обычным видам трудовыхдеятельности принадлежит,
былиматериальным затратам. Причем определяютза анализируемый период целомотмечается снижение материальных выданныезатрат на 66837 тыс. рублей, а удельные приказавеса остаются ошибкиположительными. Вторые по величине ведениезатраты –это изменениезатраты на оплату днейтруда. С годами их эффективностьсумма уменьшалась и стала заработкаотрицательной 15147 тыс. рублей, времяа удельный вес уменьшился на –5,09 %.Также средняяможно отметить, начисленныхчто за данный назначитьпериод произошло снижение всех январявидов затрат пыльныепо отдельности и в совокупности. Изменение качествеструктуры затрат помимоможно увидеть месяцна рисунке 1.На рисунке 1видно, аналитическийчто удельный предложениявес материальных процентовзатрат за исследуемые времягода был авансовыйвысоким, а удельный рабочихвес затрат дебетна амортизацию, прочие некоторыерасходы и отчислений удержанна социальные нужды фонднапротив были удержанныенизкими.
Рис. 1.териальнаяСтруктура предоставленарасходов по обычным реализованнойвидам деятельностив еречисленСПК «Полтавский»050100%Элементы затрат2013 г.2014 г.
На процесс переченьпроизводства большое остатоквлияние оказывают счетомтрудовые ресурсы. От выплатуналичия рабочей ведениясилы во многом работниковзависит, как рисункефункционирует хозяйство начислениев целом, так многолетними отдельные отрасли. Наличие определенныйтрудовых ресурсов суммыв СПК «Полтавский» представлено обездвиженав таблице 3.По суховеиприведенным данным обездвиженатаблицы 3видно, необходимочто средняя формачисленность работников такжев СПК «Полтавский», в 2015 г. по регулированиясравнению с 2013 г. сократилась. Снизилась листкачисленность постоянных итогуработников на 37,4 % (в подлежащимтом числе трактористов, численностьскотников, операторов дебетмашинного доения), подтверждениемэто вызвано работниковповышением уровня увеличеннойавтоматизации. Количество пенсионныйслужащих, в том многосменномчисле руководителей дебетне изменилось, а вот другиеспециалистов уменьшилось.Таблица 3возложенНаличие четырехтрудовых ресурсов среднесуточнойв СПК «Полтавский»за 20132015 гг., основныхчел.
Категория работников2013г.2014г.2015г.2014г. к 2013г., %2015 г. к 2014г.,%Занятые продукцияв с.х. производстве всехвсего:1931616783,441,6из них темппостоянных:1421395297,837,4в т.ч. трактористы –машинисты222319104,582,6операторы ходемашинного доения13122192,379,8Скотники10101066,6100Служащие:22221710072,3из опросених: руководители888100100Специалисты1314710750Работники, составляетзанятые в подсобных выплаченныепромышленных предприятиях999100100Всего коэффициентыпо хозяйству2141707679,444,7
Также прибыльнеобходимо оценить выходдинамику фонда июлязаработной платы стоимостиработников СПК «Полтавский» (таблица 4).Таблица 4
сумму
Динамики работыфонда заработной платы результатв СПК «Полтавский»за 20132015 гг., правилотыс. руб.
Категория сравнениюработников2013 г.2014 г.2015 г.Отклонение 2015 г. к 2013 г., (+,)Занятые выходныхв с.х. производстве дебетвсего:19734140675058
14676из реализованнойних постоянных:12878113023907
8921в бухгалтерскогот.ч. трактористы –машинисты468925941436
3253операторы размермашинного доения395714211591
2366Скотники42321058880
3352Служащие:685627651151
5705из персоналомних: руководители390016136143286Специалисты29561152537
2419Работники, численность занятые в подсобных года промышленных предприятиях11501043679
471Всего возвращены по хозяйству20884151105737
15147
По данным долятаблицы 4видно, этогочто произошло
видыснижение фонда суммазаработной платы видына 15147 тыс. рублей. Большая составляетдоля фонда комбайназаработной платы электронныйприходился на работников внебюджетныйзанятых в сельскохозяйственном размерпроизводстве, показатель обращенияуменьшился на 14676 тыс. рублей.Фонд временнойзаработной платы ффомсостальных категорий коэффициентработников сократился доплатитьи стал меньше учетав сравнении с предыдущими концеисследуемыми годами 20132012 гг. Нужно суммыобратить внимание, снижениечто в 2015 году штрафовживотноводство в организации россиизакрыли,оплаты
осталось растениеводство, минимальнома значит рабочая счетсила, заработная бухгалтерскойплата работников, категорияфинансовые вложения оплатетоже уменьшились.Коэффициент далеетекущей ликвидности изменениев 2015 году расходовсоставляет 0,0087, январечто является такойнаименьшим значением, нованиеми говорит о том, нормативныечто доля удержантекущих долговых еречисленобязательств не может начисленабыть погашена зарплатыв короткие сроки исполнительнымза счет ликвидных каждогооборотных активов. Коэффициент основныеманевренности функционирующего выручкакапитала уменьшился в сравнении рублейс 2013 г., среднегодоваячто является работуположительным фактором, выдачат.к. коэффициент подлежащимпоказывает какая июлячасть функционирующего перечисляемыекапитала обездвижена полтавскийв производственных запасах оплачиваети долгосрочной дебиторской структурезадолженности. Доля оборотных заболеванийсредств в активах сравнениюувеличивается к 2015 году дебиторскаяи составляет 58,65 % что работуявляется положительной времятенденцией с учетом исполнительнымнормы в 50% и штрафболее. В 2015 году коэффициент счетовобеспеченности собственными долгосрочныесредствами увеличился доляна 45,84 %. Таким остальныхобразом, в 2015 году отделениеСПК «Полтавский» имеет 10% собственных числесредств из общего фондаколичества, необходимого удержаниядля текущей среднийдеятельности. Минимальное отклонениезначение данного показателькоэффициента рекомендовано обыкновенныхв размере 10%.
Ссылки на источники1.Гражданский полтавскийкодекс Российской зависящимФедерации (часть дебиторскаявторая) от 26.01.1996 № 14ФЗ (с структураизменениями от 06.04.2016) [Электронный еслиресурс]. –М., [2015]. –Режим используетсядоступа: информационноправовая дебетсправочная система социальномуКонсультантПлюс (дата прочиеобращения 01.12.2016).2.Амичба носящихЛ.А.Человеческие доходовресурсы как работуэкономическая категория/ Л.А. Амичба
является// Феномен согласнорыночного хозяйства: переработкеот истоков до наших ыражениидней: сб. статей. Краснодар, 2014. –С. 1261293.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. –6e изд., изм. и доп. –М.: Норма: НИЦ ИНФРА –М, 2014. –416 с.
