Клят Наталья Юрьевна
Статьи автора
Клят Н. Ю. Анализ сравнении расчетов с персоналом удержания по оплате труда в СПК «Полтавский» Полтавского района Омской области // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 576–580. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970130.htm
ART 970130
Просмотров: 1339
В статье проанализирован расчет с персоналом по оплате труда на примере сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) «Полтавский» Полтавского района Омской области. Произведен анализ расчет заработной платы в животноводстве и растениеводстве в части расходов по обычным экономическим видам деятельности, показано наличие четырех трудовых ресурсов и динамики работы фонда заработной платы. В процессе управления сельскохозяйственным производственным кооперативом (СПК) «Полтавский» необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять неоправданные затраты, а также рост производительности труда. Этому способствует анализ фонда оплаты труда.
Ключевые слова:
сельское хозяйство, оплата труда, затраты, расходы, фонд заработной платы, животноводство и растениеводство
Клят Н. Ю. Рекомендации по совершенствованию учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в СПК «Полтавский» Полтавского района Омской области // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 571–575. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970129.htm
ART 970129
Просмотров: 5750
В статье рассмотрены недостатки в учете и анализе расчетов с персоналом по оплате труда работников сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) «Полтавский» Полтавского района Омской области, а также даны рекомендации по их устранению.
В частности, были рассмотрены ошибки в начислении заработной платы, был рассчитан экономический эффект в случае предотвращения ошибок в начислении заработной платы в СПК «Полтавский», выявлены недостатки по учету расчетов с персоналом по оплате труда и рекомендации по ним.
Проанализированы расходы на оплату труда в СПК «Полтавский» за 2013 – 2015 гг.
Предложено применение анкетирования персонала в сельскохозяйственной организации в качестве элемента анализа расчетов с персоналом по оплате труда, с целью определения мер по повышению эффективности работы персонала, выявлены недостатки по анализу расчетов с персоналом по оплате труда и на основании этого были даны рекомендации по их устранению.