Толкачева Ольга Петровна

Для того чтобы хозяйствующий субъект был экономически стабилен, он должен правильно планировать свои расходы. В связи с кризисными ситуациями необходимость в коррекции затрат становится неотъемлемой частью его экономической стабильности. Но зачастую корректировке подлежат затраты, связанные с оплатой труда работников, а это ведет к недовольству их и, как следствие, развитию корпоративного мошенничества. Для дальнейшей успешной работы хозяйствующие субъекты должны внедрять различные системы контроля для борьбы с корпоративным мошенничеством.

В статье рассматриваются вопросы, связанные с исследованием организации и мотивации труда. Рассмотрены принципы функционирования хозяйствующего субъекта и методов, направленных на образование фонда потребления, а также улучшения жизненного уровня работающих в данных хозяйственных условиях.