Вертей Ольга Михайловна

Город: Самара
Степень: без степени
Место работы: ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»
Должность: магистрант

Статьи автора

Вертей О. М. Качество институциональных отношений в контексте эффективного стратегического управления на микро- и макроуровне // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № 6 (июнь). – С. 61–67. – URL: http://e-koncept.ru/2017/170134.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Важность исследования данной темы связана с тем, что проблема разработки эффективного курса стратегического управления одинаково актуальна в условиях микро- и макросреды. Посредством анализа и синтеза, единства исторического и логического метода, а также метода индукции и дедукции были проанализированы основные компоненты основных сфер жизнедеятельности населения, влияющие на механизм управления объектами пространства. Данные компоненты – воплощение институциональных отношений, складывающихся в процессе взаимодействия различных акторов деятельности. В статье рассмотрены основные статистические характеристики данных отношений, выявлены уязвимые составляющие возникающих характеристик и предложены меры по нейтрализации проблемных зон с целью разработки грамотной и эффективной стратегии управления на микро- и макроуровнях.
Вертей О. М. Онтологический генезис эволюции человеческого потенциала в контексте эффективного управления человеческими ресурсами // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № 1 (январь). – С. 139–144. – URL: http://e-koncept.ru/2017/170020.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Актуальность исследования связана с тем, что в условиях перехода к новому, шестому, технологическому укладу требуется усовершенствование средств производства, базирующихся в том числе на развитом, качественном человеческом капитале и эффективном его использовании. Посредством анализа и синтеза, единства исторического и логического метода, а также метода индукции и дедукции были проанализированы основные фазы изменения человеческого потенциала в зависимости от влияния совокупности эндогенных и экзогенных факторов, концептуальная сущность и квинтэссенция данного понятия. Новизна проведенного исследования заключается в изучении человеческого потенциала через призму влияния институционального пространства; в данном случае эта взаимосвязь носит субъектно-объектный характер и выступает сложной институциональной категорией. Также было рассмотрено корреляционное единство физических и интеллектуальных способностей человека в контексте возможностей их применения, прикладное значение человеческого потенциала для эффективности общественной жизнедеятельности.
Кренникова Е. С., Вертей О. М. Проблема безработицы в современной экономике России: реалии и возможные пути выхода // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 5 (май). – С. 137–143. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16106.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В связи с распространением в пространстве национальной экономики России кризисных процессов, влияющих на усугубление проблем безработицы, встает необходимость регулирования данных вопросов с целью нивелирования отрицательного воздействия от данного социально-экономического процесса. Через призму существующих дисгармоничных возмущений в современных условиях российской экономики освещена проблема безработицы и ее связь на хозяйственную конъюнктуру страны. Проанализированы основные факторы возникновения безработицы. В связи с этим предлагаются меры по смягчению и устранению как самой безработицы, так и последствий, вызванных ею.