Ключевое слово: «гражданско-правовой договор»

В настоящей статье будут рассмотрены несколько наиболее распространённых и относительно неоднозначных правовых ситуаций, вытекающих из положений Трудового кодекса РФ в отношении порядка заключения трудового договора, когда в результате действий (бездействия) работодателя на стадии заключения трудового договора ущемляются права и интересы работника.

В статье рассмотрены вопросы правового статуса самозанятых в Российской Федерации. Отдельные аспекты этого льготного налогового режима активно обсуждаются на разных площадках: в СМИ, в научном юридическом сообществе, в российском и региональных парламентах. Автором кратко обозначена правовая специфика правоотношений самозанятых, приведены статистические данные об их количестве. Подробно проанализирован Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» как один из механизмов легализации доходов граждан от использования личного труда. Отражена региональная специфика проведения эксперимента. Даны конкретные рекомендации по минимизации рисков работодателей, привлекающих самозанятых к работе.

Статья посвящена определению значения и роли заключения трудового договора. В ней определена существующая обстановка в стране. Рассмотрены основные понятия.