Ключевое слово: «работодатель»
Международная публикация Проблемы участия студентов и работодателей в оценке качества профессионального образования
Сердюкова Е. В. Проблемы участия студентов и работодателей в оценке качества профессионального образования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 301–305. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54320.htm
Е. В. Сердюкова
В статье приведены результаты внедрения системы оценивания качества образования студентами и работодателями. Раскрыты положительные стороны участия работодателей и студентов в оценке качества образования.
Ключевые слова:
студент, гарантии качества образования, независимый контроль, оценка качества, работодатель
Щербакова О. Ю. Особенности поведения вузов в современных рыночных условиях // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S10. – С. 41–45. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75174.htm
Современные рыночные условия требуют изучения возможностей функционирования вузов и выработки определенных критериев оценки результатов обучения кадрового потенциала, необходимых для нынешней ситуации на рынке труда. Условия конкуренции позволяют определить перспективы развития изучаемого вуза в контексте рынка, а конкурентоспособность вуза определяет его возможности с точки зрения производства образовательных услуг и содержания образовательных услуг. Оба эти качества связаны с абитуриентами и с выпускниками вузов. Социально-экономические компоненты являются основными показателями, влияющими на формирование кадрового потенциала и его востребованность на рынке труда.
Тимшина К. А. Проблемы правового регулирования трудового договора // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 11. – С. 1341–1345. – URL: http://e-koncept.ru/2016/86288.htm
В настоящей статье будут рассмотрены несколько наиболее распространённых и относительно неоднозначных правовых ситуаций, вытекающих из положений Трудового кодекса РФ в отношении порядка заключения трудового договора, когда в результате действий (бездействия) работодателя на стадии заключения трудового договора ущемляются права и интересы работника.
Каспарьянц Н. М. Региональный рынок труда: особенности его формирования и функционирования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 1096–1100. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970234.htm
В статье рассматриваются социально-трудовые отношения, условия создания рынка труда и его основные функции. Приведены показатели численности населения и естественного движения населения Краснодарского края. Предоставлены показатели динамики численности населения и занятости в Краснодарском крае в 2015–2016 гг. Отмечены региональные особенности функционирования рынка труда.
Янкина Я. А. Некоторые правовые аспекты удержаний из заработной платы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3296–3300. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970986.htm
Данная статья рассматривает некоторые правовые аспекты удержаний из за-работной платы. В работе исследуются основания для удержания из заработной платы работника, размеры удержаний, а также перечисляются виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание в виде удержаний из заработной платы.
Ключевые слова:
заработная плата, работодатель, работник, удержание, трудовое законодатеьство, трудовое отношение
