Ключевое слово: «ключевые показатели эффективности деятельности»
Агафонова М. С., Клепикова Ю. О., Ильтуганова Ю. В., Ларина Е. М. Современные подходы к построению системы мотивации персонала организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 401–405. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970407.htm
ART 970407
Просмотров: 3543
Статья посвящена современным подходам к построению системы мотивации персонала организации. Рассмотрены особенности построения систем мотивации: управления по целям (МВО – Management by Objectives); системы сбалансированных показателей (BCS – Balanced Scorecard); ключевых показателей эффективности деятельности (KPI – Key Performance Indicators).