Ключевое слово: «корпоративная этика»
Евченко
О.
С.
Дискриминация как моральная проблема корпоративных отношений //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ 4 (апрель).
– С. 71–75.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/15103.htm
О. С. Евченко
Дискриминация – специфическая нравственная проблема, актуальная для современных корпоративных отношений. Особенность данной проблемы в том, что она имеет не только правовой, но и моральный характер. Для решения проблемы дискриминации в корпоративных отношениях необходимы этически обоснованные рекомендации и специальные инструменты, которые может предложить корпоративная этика. Например, действенной мерой по предотвращению распространения дискриминации может стать конкретно сформулированный корпоративный кодекс.
