Ключевое слово: «корпоративная этика»

Евченко О. С. Дискриминация как моральная проблема корпоративных отношений // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 4 (апрель). – С. 71–75. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15103.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Дискриминация – специфическая нравственная проблема, актуальная для современных корпоративных отношений. Особенность данной проблемы в том, что она имеет не только правовой, но и моральный характер. Для решения проблемы дискриминации в корпоративных отношениях необходимы этически обоснованные рекомендации и специальные инструменты, которые может предложить корпоративная этика. Например, действенной мерой по предотвращению распространения дискриминации может стать конкретно сформулированный корпоративный кодекс.