Ключевое слово: «обучающаяся организация»
Булыгин И. Л. Роль менеджера образования в реализации стратегий развития организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 3071–3075. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54878.htm
В статье отражены инновационные аспекты разработки и реализации стратегий предпринимательства и повышения качества результатов основного бизнес-процесса в контексте развития образовательного учреждения. Освещены проблемные вопросы соотнесения концепции внутриорганизационного обучения с практикой деятельности менеджера образования.
Агафонова М. С., Воронова М. В. Обучение персонала как фактор мотивации персонала предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Авторы:
М. С. Агафонова, М. В. Воронова
М. С. Агафонова, М. В. Воронова
В данной статье рассмотрено обучение в качестве мотивационного фактора, было выявлено, что здесь имеют место свои нюансы. В статье рассмотрено понятие «обучающейся организации», типы людей по отношению к мотивации и восприятие каждым типом сотрудников к поощрению в виде обучения. В результате обобщения итогов работы выявлено, что прежде, чем поощрить сотрудника таким вознаграждением, требуется ответить на ряд вопросов касательно сотрудника и условий обучения.
