Ключевое слово: «психологическая установка»
Куликова
Е.
А.
Психологические аспекты сопротивления изменениям в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2021. –
№ 10 (октябрь).
– С. 64–74.
– URL: https://e-koncept.ru/2021/212014.htm
Е. А. Куликова
Для большинства организаций актуальна проблема сопротивления персонала изменениям. Учет социально-психологических факторов позволяет реализовать мероприятия по подготовке работников к преобразованиям и наиболее эффективно осуществлять управление организационными изменениями. Цель работы – обобщение взглядов на природу восприятия людьми изменений и воздействия перемен на личность; определение основных личностных причин неприятия нововведений и факторов, способствующих формированию негативного отношения к ним. Основные результаты исследования: выявлена связь между индивидуально-психологическими характеристиками работника и его готовностью к участию в процессах преобразований; сформулированы рекомендации по снижению сопротивления персонала изменениям в организации.
