Ключевое слово: «социология организаций»
Федюнин
Д.
Ю.
Трансформация организационных отношений в контексте социально-психологических технологий влияния на персонал //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ 11 (ноябрь).
– С. 81–85.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/15391.htm
Д. Ю. Федюнин
В статье описаны социально-психологические подходы к изучению организационных отношений. Раскрыты представление о трансформации и возможности его интеграции в организационно-психологическую теорию. Цель – разработка наиболее перспективных моделей трансформации организационных отношений. Также изложены эмпирические данные, отображающие динамику организационных изменений, и выявлено влияние динамических изменений в организации на трансформацию организационных отношений. На основе прикладного исследования даны рекомендации для практического применения.
