Ключевое слово: «текучесть резерва»

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ (МУНИЦИПАЛЬНОЙ) ВЛАСТИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
Быстрова Д. М. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ (МУНИЦИПАЛЬНОЙ) ВЛАСТИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2024. – . – URL: http://e-koncept.ru/2024/0.htm
Автор: Д. М. Быстрова
Статья посвящена оценке проблем формирования кадрового резерва в органах муниципальной власти и возможностям их решения, на материалах Администрации муниципального образования «Янтарный городской округ». Решение проблем формирования кадрового резерва будет способствовать повышению эффективности управления, обеспечению стабильности работы и подготовке квалифицированных специалистов для будущих вызовов и задач.
Ключевые слова: профессиональное развитие, кадровый резерв, муниципальная служба, текучесть резерва, резервист