Ключевое слово: «hr-среда»

В работе рассматриваются проблемы применения технологий искусственного интеллекта в HR-среде. По причине интенсивного технологического и информационного развития общества требуется активное внедрение инновационных технологий в различные сферы его жизнедеятельности, в том числе и в управление персоналом. Сейчас данный вопрос является актуальным, поскольку уже появляются проекты в данной сфере, которые обладают перспективой. В случае удачного внедрения искусственного интеллекта в данную сферу возможно повышение эффективности управления персоналом, а также решения кадровых вопросов.