Совершенствование HR-процессов предприятия с помощью систем кадрового электронного документооборота
П.
С. КозминыхБиблиографическое описание статьи для цитирования:
Козминых
П.
С. Совершенствование HR-процессов предприятия с помощью систем кадрового электронного документооборота // Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2023. – № 5 (май). – С.
225–231. – URL:
http://e-koncept.ru/2023/233002.htm.
Аннотация. В статье рассматриваются решения, позволяющие оптимизировать HR-процессы организации. Рассказывается про порядок и нюансы перехода на кадровый электронный документооборот. Рассмотрен процесс электронного подписания документов. Целью исследования является оценка необходимости применения кадрового ЭДО и его влияния на автоматизацию процессов. Автор делает вывод о том, что применение системы КЭДО позволяет существенно улучшить качество процессов, относящихся к работе с кадрами. Перед внедрением КЭДО сначала следует провести сравнительный анализ имеющихся на рынке сервисов и уже потом выбрать наиболее подходящий вариант.
Ключевые слова:
проектирование, автоматизация, оптимизация бизнес-процессов, цифровая трансформация, кадровый электронный документооборот
