Ваулина Наталья Владимировна
Город: Оренбург
Степень: без степени
Место работы: ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет»
Должность: магистрант кафедры управления персоналом
Статьи автора
Ваулина
Н.
В.
, Бурдюгова
О.
В.
Преимущества создания и использования модели компетенций в системе управления персоналом //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 4076–4080.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971142.htm
Н. В. Ваулина
Одним из наиболее актуальных методов повышения конкурентоспособности предприятия является управление персоналом на основе модели компетенций. В статье рассматриваются причины активизации в настоящее время интереса к процессам отбора, адаптации, оценки и мотивации персонала по компетенциям. Компетентностный подход определяет ожидаемые от работников стандарты поведения и требования к качеству работы.
