Ломовцева Ольга Константиновна
Город: Санкт-Петербург
Степень: без степени
Место работы: ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Должность: студент
Статьи автора
Ломовцева О. К. Обучение персонала в условиях обновления регуляторов в сфере обеспечения безопасности информации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № V10. – С. 76–81. – URL: http://e-koncept.ru/2017/171039.htm
О. К. Ломовцева
В статье рассматриваются основные требования к обучению персонала в сфере информационной безопасности. Автор показывает важность и необходимость данного процесса; приводит правила его организации, которые регламентируются федеральными регуляторами.
Ломовцева О. К. Влияние информационно-коммуникационных технологий на уровень осведомленности персонала и влияние DLP-систем на формирование лояльности персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 11. – С. 626–630. – URL: http://e-koncept.ru/2016/86136.htm
В мире современных технологий и информационных войн многие компании задумываются над сохранностью своих коммерческих тайн (далее – конфиденциальной информации), ведь эта информация зачастую определяет экономическое процветание компании в будущем, и компании прибегают к разным методам сохранности своих секретов. Эти методы можно поделить на две группы, первая – навязывание жестких правил своим работникам с ограничением свободы своего персонала, и вторая – не ограничение в свободе, а сбор информации и последующий за этим процессом анализ данных. В данной статье хотелось бы разобрать оба этих метода на примере набирающих в последнее время популярность Data Loss Prevention system (далее – DLP-систем), показав тем самым, насколько сильно тот или иной метод защиты может повлиять на лояльность персонала компании и его приверженность корпоративной культуре компании в целом.
