Ключевое слово: «корпоративная культура»

Пантелеева Е. С. Корпоративная культура как маркетинговый ресурс // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № 1 (январь). – С. 41–45. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13009.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Корпоративная культура обоснованно может рассматриваться как один из маркетинговых ресурсов организации, поскольку играет огромную роль в формировании ее имиджа, а, следовательно, степени лояльности потребителей. Чем эффективнее и сильнее внутренняя культура организации, тем более благоприятный имидж складывается у представителей маркетинговой среды, а, следовательно, растет доверие и заинтересованность потенциального потребителя.
Шпилевая И. Е. Оценка развития корпоративной культуры в образовательной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 1986–1990. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54661.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам развития корпоративной культуры в образовательных организациях. Автор также рассматривает понятие корпоративной культуры в различных аспектах, с позиции разных авторов и предлагает обоснованные дополнения к рассматриваемому понятию в условиях образовательной организации.
Ланцевская Н. Ю. Ценностный аспект корпоративной культуры педагогического вуза: «C нас начинается Родина» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 2491–2495. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54762.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена исследованию ценностного аспекта корпоративной культуры педагогического вуза. Рассматривается потенциал корпоративной культуры вуза в формировании уникального имиджа и, как следствие, повышения его экономической эффективности. Отмечается особая роль корпоративной культуры в формировании системы ценностей, актуальной для внутреннего и внешнего потребителя услуг вуза. На примере корпоративной культуры педагогического института малого провинциального города Шадринска раскрываются механизмы формирования и закрепления ценностей в сознании целевых аудиторий.
Серова О. Е. Основание для выделения критериев оценки корпоративной культуры образовательной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 4026–4030. – URL: http://e-koncept.ru/2014/55070.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам корпоративной культуры образовательных организаций. Автор описывает оригинальный подход изучения корпоративной культуры в образовательных организациях на основе выделенных критериев и показателей функциональных и структурных компонентов корпоративной культуры.
Данилина М. В. Корпоративная культура гостиничного предприятия: социологический анализ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 4396–4400. – URL: http://e-koncept.ru/2014/55144.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассмотрены основные результаты социологического исследования корпоративной культуры гостиничного предприятия (на примере ООО ГК «Снегурочка», г. Кострома) с точки зрения оценки уровня привлекательности, уровня развития, а также определения доминирующих типов культуры.