Ключевое слово: «критерии отбора персонала»
Луганцев
А.
В.
Результативность отбора персонала в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 2371–2375.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970801.htm
А. В. Луганцев
Статья посвящена процедуре отбора персонала в организации, которая направлена на повышение кадрового потенциала, что является приоритетной задачей, стоящей перед руководством. Умение правильно подобрать сотрудников является основой для развития их способностей, что принесет пользу как самому работнику, так и всей организации. В статье изучаются методы и этапы отбора персонала в компаниях.
