Ключевое слово: «молодые педагоги»
Салькова Ф. А. Критерии и показатели апробации модели педагогического сопровождения студентов и молодых педагогов в системе «колледж – вуз» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – № 5 (май). – С. 85–100. – URL: http://e-koncept.ru/2022/221036.htm
ART 221036
DOI 10.24412/2304-120X-2022-11036
Просмотров: 937
В системе образования наблюдается дефицит педагогических кадров: молодые педагоги покидают образовательные учреждения в течение пяти первых лет после начала профессиональной карьеры. Актуальность темы исследования подтверждают различные программы поддержки и сопровождения молодых педагогов: единовременные выплаты при первичном трудоустройстве после окончания учебного заведения, льготная ипотека, программа «Земский учитель», социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья. В Ярославской области наблюдается аналогичная ситуация. Подготовка молодых специалистов в Ярославской области представлена в основном средним профессиональным образованием: в области реализуют профессиональные образовательные программы четыре педагогических колледжа. Выпускников колледжа удерживает на рабочем месте желание получить высшее образование: для получения высшего образования на бюджетной основе необходимо работать в образовательном учреждении. Программы поддержки и сопровождения в Ярославской области в основном направлены на сопровождение молодого специалиста – выпускника высшего учебного заведения – либо ориентированы на допрофессиональную подготовку школьников; выпускники средних профессиональных учебных заведений остаются вне поля зрения научных интересов, так как являются обучающимися вуза, но также они являются и молодыми специалистами. Цель нашего исследования – доказательство того, что при этапном, комплексном, последовательном педагогическом сопровождении в системе «колледж – вуз» удается сохранить на рабочих местах молодых педагогов. В статье рассматриваются критерии, условия, которые являются эффективными при данном виде сопровождения, представлены результаты сопровождения, обзор понятий «педагогическое сопровождение» и «педагогическая поддержка», синонимичность и отличия данных понятий, которые рассматриваются в современном научном обществе, раскрыты точки зрения учёных на наполняемость данных понятий. Результаты исследования представлены следующие: в практической части исследования выявлены и апробированы основные критерии и показатели, которые эффективны при педагогическом сопровождении, представлены уровни данных критериев, описана апробированная модель педагогического сопровождения, необходимая для выпускников педагогических колледжей, совмещающих учебную и профессиональную деятельность. Данная модель сопровождения помогает молодому специалисту открыть положительные стороны профессии, начать успешную карьеру. Комплексное сопровождение ориентировано на достижение стабильных и высоких результатов при выполнении условий, результаты педагогического сопровождения представлены в таблице. Одна из форм сопровождения осуществлялась посредством электронной среды, что является наиболее эффективным и востребованным. Теоретическая значимость исследования состоит в том, что мы рассмотрели основные понятия педагогического сопровождения, которые представлены в научных публикациях, выделили синонимичные черты, указали на нетождественность понятий «сопровождение» и «поддержка».
Ржанова Н. А., Ершова Н. Н. ОСОБЕННОСТИ ПЕРФЕКЦИОНИЗМА У МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907623-93-4_063
В статье представлены особенности перфекционизма у молодых педагогов, произведен анализ теоретических подходов феномена перфекционизм. По результатам исследования авторами сделан вывод о необходимости дальнейшего изучения особенностей перфекционизма у молодых педагогов и выявлении связи с эмоциональным выгоранием.
Ржанова Н. А., Ершова Н. Н. Факторы эмоционального выгорания молодых педагогов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
DOI 10.24412/cl-37132-2023-1-11-15
В статье представлены факторы эмоционального выгорания у молодых педагогов, результаты эмпирического исследования. По результатам исследования авторами сделан вывод о необходимости дальнейшего изучения особенностей личностных факторов, являющихся причинами возникновения и развития эффекта эмоционального выгорания.
Ржанова Н. А., Ершова Н. Н. ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ С ВЫСОКИМ УРОВНЕМ ПЕРФЕКЦИОНИЗМА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2024. – . – URL: http://e-koncept.ru/2024/0.htm
В статье представлены характеристики эмоционального выгорания у молодых педагогов с высоким уровнем перфекционизма, произведен эмпирический анализ выявления связи перфекционизма и эмоционального выгорания у молодых педагогов. По результатам исследования авторами сделан вывод о необходимости дальнейшего изучения характеристик эмоционального выгорания у молодых педагогов с высоким уровнем перфекционизма и дальнейшего изучения данной связи перфекционизма с эмоциональным выгоранием.