Ключевое слово: «мотивационный комплекс работника»
Койкова
Т.
Л.
, Гришина
Е.
Н.
, Трусова
Л.
Н.
Мотивационный комплекс работника как важнейший элемент системы управления персоналом //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 8.
– С. 341–345.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/65069.htm
Т. Л. Койкова
Центральное место в системе управления любой организации занимают проблемы, связанные с управлением мотивацией персонала, так как именно мотивация выступает основой трудового поведения работников. От того, насколько мотивированы сотрудники, зависит их ориентация на цели предприятия, их желание обеспечивать необходимый результат. А это, в свою очередь, является основой для эффективной работы организации в целом. В статье приведены результаты проведенных авторами исследований по построению эффективной системы мотивации труда.
