Ключевое слово: «оплата труда»

Пилюгина В. А. Системы и формы оплаты труда работников в России и за рубежом // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16303
Статья посвящена рассмотрению систем и форм оплаты труда работников в организации.
Прохода П. В. Социальная значимость образования в современной России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – С. 51–55. – URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16658
Полный текст статьи Читать онлайн
Статья посвящена анализу социальной значимости образования в России и роли педагога в социальной структуре российского общества в исторической ретроспективе. Рассматриваются исторические условия формирования отношения к образованию и фигуре педагога как в России и за рубежом.
Васильева К. А. , Нигмaтуллинa Г. Р. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: https://e-koncept.ru/2023/0.htm?id=36406
В данной статье рассмотрены теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета с персоналом по оплате труда.
Исаева Д. Д. , Нигмaтуллинa Г. Р. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: https://e-koncept.ru/2023/0.htm?id=36425
На современном этапе развития нашей страны заработная плата является одним из ключевых моментов в экономике. От размера заработной платы зависит повышение производительности труда, а следовательно, и эффективности хозяйственной деятельности организаций и предприятий, повышение благосостояние работников и в благоприятный экономический климат в стране.
Гречишников В. А. СТИМУЛИРОВАНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2024. – . – URL: https://e-koncept.ru/2024/0.htm?id=39674
В статье рассматривается исторический аспект стимулирования служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Автор исследует основные этапы развития системы стимулирования государственных служащих в России и проводит их сравнение.