Ключевое слово: «республика карелия»

В статье рассматривается жизненный путь Патроева Владимира Егоровича узника немецко-финского концентрационного лагеря в годы войны, оценен высокий моральный дух его, находившегося между жизнью и смертью. Изучен жизненный путь героя, проанализированы воспоминания Владимира Егоровича; изучены и сфотографированы сохранившиеся документы; систематизированы собранные материалы. Работа наиболее полно отражает судьба Патроева Владимира Егоровича, узника немецко-финского концентрационного лагеря.

В статье кратко изложено современное положение дел в сфере деятельности Российской Федерации по освоению Арктической зоны России (АЗР) с использованием Северного морского пути (СМП). Автор на концептуальном уровне доказывает включение Республики Карелия в состав АЗР и территорий, прилегающих к СМП. Данное обоснование является комплексным и включает в себя финансово-экономические, социальные, инфраструктурные, экологические, административно-управленческие, политологические и исторические аспекты. Основной вывод заключаются в том, что, с точки зрения автора, удалось доказать актуальность и возможность включения Карелии в зону освоения АЗР и развития СМП.

В статье раскрываются проблемы текучести кадров на предприятиях энергетической отрасли Республики Карелия. Текучесть кадров является одним из главных показателей успешной кадровой политики предприятия. В тоже время энергетическая отрасль является стратегической как для России, так и для Республики Карелия. От профессионализма работников энергетических предприятий зависит обеспечение бесперебойного энергоснабжения крупных промышленных предприятий и населения республики. Поэтому проблема кадрового обеспечения отрасли и, в частности снижения текучести кадров, является актуальной и требующей путей решения. Объектами для анализа выбраны предприятия энергетической отрасли Республики Карелия: Карельский филиал ПАО «ТГК-1», Карельское ПМЭС и АО «ТНС энерго Карелия». В статье проведен анализ динамики текучести кадров на этих предприятиях, а также в их головных компаниях за период с 2018 по 2022 год. Авторами поставлена цель выявления особенностей текучести кадров на предприятиях энергетической отрасли в Республике Карелия. Пристальное внимание в статье уделяется внешним факторам, влияющим на текучесть с учетом специфики энергетической отрасли. В статье также поднимается проблема миграционной убыли трудоспособного населения Республики Карелия, что в свою очередь влияет на рост уровня текучести кадров на предприятиях. В данной статье авторы используют методы анализа статистических дан-ных, синтеза. Для эмпирического анализа использованы данные Федеральной службы государственной статистики, данные, полученные от самих компаний, а также с сайтов компаний в сети Интернет.