Ключевое слово: «система здравоохранения»

В статье представлены методическое основы к использованию компетентностного подхода к оценке кадровых ресурсов здравоохранения. Кадры здравоохранения являются основной, наиболее ценной и важной частью ресурсов здравоохранения. Эффективное функционирование как всей системы здравоохранения в целом, так и отдельных ее структурных подразделений обеспечивается кадровыми ресурсами.

На сегодняшний день вопрос формирования суждений и мнений относительно системы здравоохранения Российской Федерации у студентов медицинского ВУЗа является актуальной проблемой. Основополагающую роль в достижении пика профессионального развития и успеха для будущего представителя медицинской сферы деятельности играет его отношение к отрасли, которую он избрал. Несомненно, больший вклад в формирование его убеждений относительно системы здравоохранения вносится именно во время процесса обучения. Это ведет к необходимости выполнения исследования позиций студентов по данному вопросу, изучению особенностей становления их точек зрения, факторов, оказывающих на это наибольшее влияние, и возможностей коррекции кардинально неправильных представлений при наличии таковых. Цель исследования – оценить составленные у студентов суждения, касающиеся работы в медицинской области. Объект и методы. В ноябре 2022 года в Смоленском государственном медицинском университете было проведено исследование групп по 30 человек с первого, четвертого и шестого курсов лечебного факультета и первого, третьего и пятого курсов стоматологического и фармакологического факультетов с использованием методов социологического опроса и статистического анализа. Результаты. Выявлена адекватная оценка учащимися существующего строя здравоохранения, основанная на их собственном наблюдении и анализе реализации оказания медицинской помощи при минимальной степени предубеждений относительно рассматриваемой сферы. Выводы. Основными факторами воздействия по формированию мнения относительно медицинской сферы являются: подкрепление стереотипов о более качественном оказании медицинских услуг в частных медицинских учреждениях, по сравнению с государственными ввиду большого несоответствия в заработной плате; недостаточное финансирование медицинских образовательных учреждений; средняя удовлетворенность качеством получаемого образования.

В статье анализируется роль системы регионального здравоохранения в обеспечении национальной безопасности государства, с акцентом на деятельность военно-медицинских учреждений. Особое внимание уделяется ФГБУ «1409 Военно-морской клинический госпиталь» Министерства обороны России как примеру эффективного взаимодействия между оборонным сектором и гражданским здравоохранением. Рассматриваются основные направления деятельности госпиталя, включая обеспечение медицинского обслуживания личного состава Вооружённых Сил, проведение научно-исследовательских работ и внедрение современных технологий в практику лечения. Подчеркивается важность технологического лидерства и научного потенциала учреждения для развития всей системы здравоохранения региона. Заключается, что комплексный подход к решению медицинских задач способствует укреплению национальной безопасности и социально-экономическому благополучию территории.