Ключевое слово: «стили конфликтного поведения»
Малышева Н. А., Бельтюкова О. В. ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗНЫХ ПРАВОВЫХ ФОРМ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907419-50-6_080
Авторы:
Н. А. Малышева, О. В. Бельтюкова
Н. А. Малышева, О. В. Бельтюкова
В настоящее время является актуальным вопрос о гендерных особенностях конфликтного поведения сотрудников организаций разных правовых форм. В результате эмпирического исследования было выявлено, что выбор стиля разрешения конфликта в организации определяется гендерной принадлежностью и индивидуальными психологическими особенностями сотрудников. По итогам исследования были разработаны и предложены к внедрению практические рекомендации по управлению конфликтами в организациях.
