Ключевое слово: «стиль управления»
Прохорова В. В., Платонова Ю. С. Самоменеджмент руководителя при формировании стиля управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S6. – С. 60–67. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76075.htm
В. В. Прохорова
Формирование ценностей организации, форм и норм поведения работников, их философия и правила, организационный климат организации зависят в основном от стиля управления, которого придерживается руководитель. Огромное влияние на формирование в организации организационного климата и деловой культуры проявляется, если, руководитель, прежде всего, эффективно управляем самим собой.
Евсеева А. А., Клочков С. С. Анализ влияния микроменеджмента на развитие и успешное функционирование в рыночной среде современного предпринимательства // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1536–1540. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970634.htm
В статье рассмотрены особенности микроменеджмента, его основные виды, то, чем он опасен для современного работника. В условиях современного рынка из-за наличия большого уровня конкуренции от руководителей требуется прагматичная оценка деятельности своих сотрудников, понимание и знание путей решения возникших вопросов. Однако использование микроменеджмента негативно сказывается на работе и конечном результате деятельности.
