Ключевое слово: «структурно-трансформационный анализ»
Миляева Л. Г. Комплексный подход к диагностике и управлению конкурентоспособностью персонала организаций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 521–525. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970119.htm
Л. Г. Миляева
В статье акцентированы моменты, подтверждающие актуальность проблематики исследования. Обоснованы ключевые позиции, формирующие сущностный аспект понятия конкурентоспособности работника (персонала). Представлен оригинальный методический инструментарий, предназначенный для комплексной диагностики изменений конкурентоспособности за анализируемый период и обоснования управленческих воздействий. На условном примере проиллюстрирована его реализация; обозначены прикладные аспекты использования.
