Ключевое слово: «цифровая экономика»

Данная статья посвящена проблеме развития предпринимательского права в эпоху цифровой экономики. В статье рассматриваются основные трудности, возникающие при определении понятии предпринимательского права в России. Анализируется содержание категории «цифровая экономика», определяются ее основные характеристики, делаются выводы о том, как наука предпринимательского права и законодательство о предпринимательстве должны реагировать на процессы цифровизации, происходящие в России. Выявлены тенденции российского законодательства последних лет. Были проанализированы конкретные виды цифровых технологий и исследовано их влияние на развитие законодательства. Также предложена оценка влияния цифровых технологий на взаимодействие субъектов предпринимательства.

В статье авторы рассматривают возможные подходы к периодизации менеджмента как управленческой практики в ХХ и ХIХ вв. На основе критического обзора существующих в учебной и научной литературе подходов ими предлагается выделить следующие этапы: становление «цехового»/фабричного менеджмента; становление «индустриального» менеджмента массового производства; становление менеджмент-маркетинга; становление партисипативного менеджмента; становление менеджмента всеобщего качества; становление информационного/глобального менеджмента; становление менеджмента устойчивого развития/Фабрик Будущего. Отмечается, что все эти этапы взаимосвязаны друг с другом во времени и пространстве.

Статья посвящена переосмыслению объектов гражданских прав в условиях цифровизации. Рассматриваются основные проблемы, препятствующие эффективному правовому регулированию новых цифровых объектов гражданских прав. Особое внимание уделено освещению проблематики, касающейся правового регулирования цифровых прав.

В то время как руководители предприятий стремятся защищтить свое детище от различного рода угроз, не меньшая угроза может исходить от самих сотрудников предприятия. В статье рассмотрено определение содержания категории «кадровый риск». Раскрыта классификация и основные причины возникновения кадровых рисков в современных условиях ведения хозяйства. Определено содержание процесса управления кадровыми рисками. Одной из основных задач в управлении кадровыми рисками является своевременное выявление риска.

В статье приводятся различные точки зрения относительно сущности цифровой экономики. Анализируется нормативное определение понятия «цифровая экономика». По мнению автора в нем имеются неточные формулировки, которые при дальнейшем развитии законодательства о цифровой экономике могут иметь коррупциогенный характер. Делается вывод о необходимости законодательного закрепления анализируемого определения.