Ключевое слово: «цифровая экономика»

Глушко И. Н. ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Текст анализирует влияние цифровизации экономики на рынок труда в России, уделяя особое внимание периферийным регионам. Автор рассматривает как возможности (рост удаленной занятости, выравнивание доходов), так и риски (усиление конкуренции, эффект неблагоприятного отбора), вызванные этим процессом.
Морозов Е. А. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ. ФАКТОРЫ И БАРЬЕРЫ РАЗВИТИЯ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Статья посвящена анализу факторов и барьеров цифровой трансформации национальной экономики в условиях ускоренного технологического развития и геоэкономической нестабильности. Рассматриваются институциональные, технологические и инфраструктурные условия цифровизации, а также ограничения, связанные с кадровым дефицитом, технологической зависимостью и неравномерностью регионального развития. Научная новизна исследования заключается в комплексном рассмотрении цифровой трансформации как системного экономического процесса, влияющего на производительность, структуру занятости и конкурентоспособность государства.
Чудаков Н. В. РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В РАЗВИТИИ ЦИФРОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
В статье рассматривается системообразующая роль менеджмента в процессах создания, развития и эксплуатации современной цифровой инфраструктуры. Акцентируется внимание на ключевых управленческих функциях, таких как формирование долгосрочной стратегии, обеспечение адекватного ресурсного и кадрового потенциала, координация взаимодействия между государством, бизнесом и научным сообществом, а также создание благоприятной нормативно-правовой среды. На основе анализа актуальных статистических данных и экспертных оценок освещаются текущее состояние и динамика развития цифровой инфраструктуры в Российской Федерации, включая достижения в области обеспечения доступа к сети Интернет, инвестиции в сектор и прогресс в импортозамещении программного обеспечения. Приводятся цитаты ведущих политических деятелей, подчеркивающие государственные приоритеты в данной сфере. Особое внимание уделяется вызовам, связанным с необходимостью обеспечения технологического суверенитета, преодоления кадрового дефицита и усиления мер кибербезопасности. Обосновывается вывод о том, что эффективный менеджмент является критическим фактором успешной цифровой трансформации и повышения глобальной конкурентоспособности национальной экономики.
Капсаргина А. В. ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ НА МАЛЫЙ БИЗНЕС В НОВЫХ ГЕОЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
В статье рассмотрено влияние цифровой экономики на развитие малого бизнеса в условиях геополитической нестабильности и санкционного давления. На основе статистических данных и аналитических материалов рассматриваются ключевые направления цифровой трансформации малых предприятий, особенности развития электронной коммерции в регионах Сибирского федерального округа, а также структурные изменения в поведении потребителей и предпринимателей. Представлены таблицы, отражающие динамику цифровизации малого бизнеса, и сформулированы выводы о перспективах развития в новых геоэкономических условиях.
Криворотов А. Ю. ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЕТЕНЦИЯМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТАМ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
В статье исследуется влияние цифровизации экономики на структуру занятости и систему профессиональных компетенций. Анализируется разрыв между требованиями работодателей и содержанием образовательных программ. Обосновывается необходимость пересмотра профессиональных стандартов с учетом автоматизации рутинных операций и внедрения технологий искусственного интеллекта. Особое внимание уделяется концепции «гибридных навыков» и их роли в обеспечении конкурентоспособности работника на современном рынке труда.