Ключевое слово: «personnel motivation»
Ильина Г. А. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ KPI // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
Автор:
Г. А. Ильина
Г. А. Ильина
В статье дается обзор основных концепций и этапов внедрения системы ключевых показателей эффективности на предприятии для совершенствования системы мотивации персонала. Показано место системы KPI в структуре этих процессов.
Фомина С. А., Мельникова О. В. Совершенствование системы стимулирования персонала производственного предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – № 7 (июль). – С. 79–88. – URL: http://e-koncept.ru/2022/223006.htm
ART 223006
DOI 10.24412/2304-120X-2022-13006
Авторы:
С. А. Фомина, О. В. Мельникова
С. А. Фомина, О. В. Мельникова Просмотров: 1068
В современных экономических условиях, когда происходит активная «миграция» трудовых ресурсов в крупные города, многие производственные предприятия сталкиваются с дефицитом квалифицированных специалистов и рабочих. Главной задачей управления персоналом становится привлечение, удержание и стимулирование работников организации. Путь к разработке эффективной системы стимулирования работников лежит через понимание их мотивационных приоритетов. Цель работы – анализ системы стимулирования и мотивационных приоритетов работников производственного предприятия. Основные результаты: проведен анализ действующей системы стимулирования и мотивации персонала производственного предприятия, разработаны рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования предприятия.
