Зверева Алина Евгеньевна
Город: Воронеж
Степень: без степени
Место работы: ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»
Должность: студент института экономики, менеджмента и информационных технологий
Статьи автора
Агафонова
М.
С.
, Гаак
А.
Э.
, Зверева
А.
Е.
Взаимосвязь психологии мотивации труда и организационного поведения //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 386–390.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970404.htm
М. С. Агафонова
В статье рассмотрены наиболее оптимальные методы мотивации персонала, которые должны способствовать повышению результативности труда как отдельного работника, так и целого коллектива . В настоящее время мотивация труда играет важную роль, так как правильное проведение политики мотивации среди сотрудников обеспечивает как минимум повышение качества работы персонала и возможное увеличение производительности труда. Любой руководитель, который желает добиться эффективной деятельности своих подчиненных, должен не забывать о необходимости мотивации своего коллектива.
