Экономика
Радыгина Е. Г. Содержание и классификация корпоративных мероприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – № 9 (сентябрь). – С. 200–208. – URL: http://e-koncept.ru/2023/233005.htm
ART 233005
DOI 10.24412/2304-120X-2023-13005
Просмотров: 404
Корпоративные мероприятия являются важным инструментом управления кадрами, который может помочь компании достичь своих стратегических целей и повысить эффективность работы сотрудников. Цель статьи – выделение оснований классификации и группирование на их основе типов корпоративных мероприятий. Результаты исследования позволили выявить типы корпоративных мероприятий и объединить их в группы по нескольким основаниям: содержанию, регулярности, длительности проведения, типам мероприятий, формату и целям проведения. Выделение типов корпоративных мероприятий и их классификация позволяют использовать различные корпоративные мероприятия в достижении стратегических целей организации с большей эффективностью.
Ключевые слова:
корпоративная культура, классификация, тимбилдинг, управление персоналом, корпоративное мероприятие, инсентив
Герасимова Л. А. Социальный капитал современного российского общества: ключевые механизмы управления и тенденции развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – № 6 (июнь). – С. 219–227. – URL: http://e-koncept.ru/2023/233004.htm
ART 233004
DOI 10.24412/2304-120X-2023-13004
Просмотров: 438
Анализ ключевых аспектов и особенностей развития социального капитала современного российского общества приобретает особую значимость в условиях новых геополитических вызовов и рисков. Система управления процессами развития социального капитала способна во многом повысить уровень сплоченности, солидарности общества в решении важнейших задач социально-экономического развития. Для расширения возможностей их реализации предлагается применение модели управления процессами развития социального капитала, основанной на диагностике, оценке и выборе методов его преобразования в социально значимый ресурс.
Павлюченко Т. Н., Бунина А. Ю. Модели оценки основных средств по правилам ФСБУ 6/2020 «Основные средства» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – № 6 (июнь). – С. 209–218. – URL: http://e-koncept.ru/2023/233003.htm
ART 233003
DOI 10.24412/2304-120X-2023-13003
Просмотров: 456
Актуальность проводимого нами исследования обусловлена проблемой выбора модели последующей оценки активов, возникшей в связи введением в действие федерального стандарта по учету основных ФСБУ 6/2020 «Основные средства». Целью написания научной работы является изучение представленных в стандарте приемов и методов ведения бухгалтерского учета основных средств, раскрытия информации в отчетности. В результате проведенного исследования был рассмотрен алгоритм выбора модели последующей оценки объектов основных средств, выявлены проблемы выбора модели оценки объектов основных средств, введенных в эксплуатацию до принятия стандарта, обусловленные переходом на учет по новому стандарту.
Козминых П. С. Совершенствование HR-процессов предприятия с помощью систем кадрового электронного документооборота // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – № 5 (май). – С. 225–231. – URL: http://e-koncept.ru/2023/233002.htm
ART 233002
DOI 10.24412/2304-120X-2023-13002
Просмотров: 481
В статье рассматриваются решения, позволяющие оптимизировать HR-процессы организации. Рассказывается про порядок и нюансы перехода на кадровый электронный документооборот. Рассмотрен процесс электронного подписания документов. Целью исследования является оценка необходимости применения кадрового ЭДО и его влияния на автоматизацию процессов. Автор делает вывод о том, что применение системы КЭДО позволяет существенно улучшить качество процессов, относящихся к работе с кадрами. Перед внедрением КЭДО сначала следует провести сравнительный анализ имеющихся на рынке сервисов и уже потом выбрать наиболее подходящий вариант.
Таскин Ф. А. Уровень развития малого и среднего предпринимательства в Свердловской области // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – № 2 (февраль). – С. 79–88. – URL: http://e-koncept.ru/2023/233001.htm
ART 233001
DOI 10.24412/2304-120X-2023-13001
Просмотров: 800
Актуальность исследуемой темы обусловлена необходимостью оценки влияния деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, самозанятых граждан на социально-экономическое развитие региона. Целью исследования является анализ уровня развития малого и среднего предпринимательства в Свердловской области. Для достижения поставленной цели в статье использованы метод статистического анализа и метод теоретического анализа. В ходе работы автором рассмотрены основные статистические показатели деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства в Уральском федеральном округе. Более подробно проанализированы основные показатели деятельности и структура малого и среднего предпринимательства в Свердловской области за период 2018–2021 годов. По результатам исследования автором определен уровень развития малого и среднего предпринимательства в Свердловской области, сформулированы рекомендации по повышению указанного уровня и достижению целевых показателей, предусмотренных национальными и региональными проектами по развитию предпринимательства.
Ключевые слова:
индивидуальные предприниматели, малые предприятия, свердловская область, мсп, самозанятые, средние предприятия